Aktywne Wpisy
![kotka-a](https://wykop.pl/cdn/c0834752/b9a393eb7572eff1920eb939010ae811112e4b06025999a7dd7a07bfb33e2295,q60.jpg)
kotka-a +13
Ile macie przy sobie gotówki? Samej gotówki, a nie bezgotówkowej. Ciekawe czy ludzie noszą jeszcze przy sobie kasę xD
#kiciochpyta
#kiciochpyta
![dekogangster](https://wykop.pl/cdn/c0834752/93fb27ad92730ca318ade48e5b7632cf976a6a752e7181d5f9a43f2ab7b488fd,q60.jpg)
dekogangster +238
Nie ma to jak mieszkać z dwoma Pajeetami i im gotować, powołanie każdej witaminki
#niebieskiepaski #rozowepaski #logikarozowychpaskow #blackpill #przegryw #zwiazki #szarpankizzyciem #p0lka
#niebieskiepaski #rozowepaski #logikarozowychpaskow #blackpill #przegryw #zwiazki #szarpankizzyciem #p0lka
![dekogangster - Nie ma to jak mieszkać z dwoma Pajeetami i im gotować, powołanie każde...](https://wykop.pl/cdn/c3201142/57b031c7f5f519e449b2dfc71ef5c58f2bff6d8ff4c0eab0cbba3b6146f40a84,w150.jpg)
źródło: IMG_0531
Pobierz
Później założyłem własną działalność gospodarczą i postanowiłem, że będę takim szefem jakiego zawsze chciałem mieć: wyrozumiałym, dobrze płacącym, odnoszącym się zawsze z ogromnym szacunkiem i niesurowym.
Myślałem, że ludzie to docenią i będą z przyjemnością u mnie pracować, przykładając się przy tym lepiej do pracy.
Co się jednak okazało?
I tak dostawałem lewe L4. Premie były czymś ,,co się należy” i gdy w końcu zacząłem je obcinać za #!$%@? się, to wybuchały awantury. Pracownicy i tak nie pracowali lepiej. Przez to, że byłem ,,w porządku”, to nie odnosili się z szacunkiem. Kradli rzeczy z pracy. I poza jedną osobą zachowywali się tak WSZYSCY.
W końcu uznałem, że dość. Wymieniłem całą załogę, poza tą jedną dziewczyną która to wszystko doceniała. Z niej zrobiłem kierowniczkę. Nowe osoby nie dostawały premii (poza świętami i szczególnymi przypadkami), musiały się do mnie zwracać per ,,Pan” (nawet dużo starsi) i skończyło się chodzenie na rękę.
I co ciekawe efektywność pracowników wzrosła. Pracują i nie narzekają (albo się boją, niemniej pracy nie zmieniają). Nie dostaję lewych L4, bo wiedzą, że wtedy na nich doniosę. A za jakikolwiek ochłap w postaci premii 200 pln dziękują aż do przesady.
Fakt jest taki, że w tym kraju nie da się inaczej jak być lekkim Januszem. Polacy sami to powodują. Jak nie mają bata, to zaczynają kombinować i mało kto doceni dobrego szefa.
Pracownicy - sami to powodujecie, co zapewne przyzna mi wielu pracodawców.
#dzialalnoscgospodarcza #ekonomia #przemyslenia #pracbaza
Wiem też jak się traktuje ludzi w innych żabkach, czy też po marketach. Niestety, to dość niewdzięczna praca, tym bardziej chciałem być maksymalnie w porządku.
@Pan_Tarei: Tak, ale dzbany nie rozumieją.
@kinesin1000: Brane
Komentarz usunięty przez autora
Zwłaszcza, że powyżej już odpisywałem na podobne zarzuty.
I to co napisałeś, to nie były ,,zwykle stwierdzenie” a zarzucanie jakiegoś skrajnego januszostwa. Pensja w terminie, to absolutna podstawa.
@dmde: Coś o tym wiem. Pracowałem jako spedytor dwa lata. Współczuje Ci kontaktu z kierowcami. To co oni potrafią #!$%@?ć, to książkę można by napisać.
@frikuu: tylko co innego szacunek przez to że człowiek z głową na karku, porządny itp, a co innego 'szacunek' w postaci 'żeby tylko szef nie widział bo się #!$%@?'
@Wojak90: Zrobiłem to samo. Nie dlatego że pracownik dostawał minimalną. Tylko dlatego, że wraz ze wzrostem minimalnej powinienem proporcjonalnie podnieść pensję wyżej kwalifikowanym pracownikom. Dlaczego? Żeby nie wyzywali mnie za plecami od januszów i złodziei. Doszedłem do wniosku że nie stać mnie na utrzymywanie tylu pracowników. Pensja tego jednego została "rozdzielona" na podwyżki
Po drugie jeśli to prawda to żaden z Ciebie szef jeśli nie potrafisz zatrudniać ludzi. Po co zatrudniać ludzi biorących lewe L4 lub nie szanujących swojej pracy? bk z cb.