[DaxterPoker]

Wiem, że jak mała spółka prowadzi emisję akcji to nie za dobrze bo może to oznaczać że nie ma finansowania.
A co myśleć o spółce, która wprowadza emisję akcji jako program motywacyjny dla pracowników 50 000 akcji o wartości 0,10 gr ?
#gielda #gpw #newconnect #finanse

[Pan_Abacki]

@DaxterPoker Employee Stock Option Plan to normalny mechanizm wynagradzania w młodych firmach, bardzo chętnie stosowany na zachodzie. W ten sposób premiuje się kluczowych pracowników.

[Sapzzz]

Teoretycznie taka forma premii przekłada się na większe zaangażowanie pracowników, bo powinni chcieć, by te akcje były warte jak najwięcej. Pytanie komu te akcje zostaną przydzielone. Może ktoś sobie musi wybudować chatę;) Ogólnie trudno tak w ciemno wyrokować nie znając spółki i jej sytuacji. Twoje pytanie jest typu: "co myśleć o kosmosie?"

[Karkasonne]

@DaxterPoker: @Pan_Abacki: duze firmy tez czasem to stosują, np Roche Diagnostics, i nie świadczy to o problemach, a często ma pozytywny wpływ na kurs.

[minvt]

A co myśleć o spółce, która wprowadza emisję akcji jako program motywacyjny dla pracowników 50 000 akcji o wartości 0,10 gr ?

@DaxterPoker: Uważam że to dobrze świadczy o spółce. W USA to standard jako motywacja dla najlepszych pracowników. Wtedy się lepiej starają.