[SNEJKuu]

#pracbaza #pieniadze Wykopki powiedzcie mi jak to jest z tą płacą minimalną za godzinę? z tego artykuły wynika żehttps://expressbydgoski.pl/pensja-minimalna-2019-ile-na-reke-najnizsza-placa-26062019-minimalne-wynagrodzenie-ile-netto-i-brutto/ar/c3-13483577 powinno to byc 14,70 brutto na umowie o pracę a ja mam 13 zł ( załączam zdjecie mojej umowy o prace ) to jest w ogóle legalne? nie rozumiem tego, wytłumaczy ktoś mi?

[A.....8]

@SNEJKuu: 14.70 brutto na rękę, ehh

[SNEJKuu]

znaczy sory 14,70 na umowie, #!$%@?łem sie, już edytowałem

[arc_tic]

@SNEJKuu tzn ze to mniej niż minimalną

[wojciech-kielbasa]

@SNEJKuu: dostajesz do ręki kwotę netto, odlicz od 14,70 podatek

[Teec]

@SNEJKuu: jak podpiszesz tę umowę, to z mocy prawa zrobi się 14,70 zł

[SNEJKuu]

ale czemu mam odliczać podatek nie rozumiem, na umowie mam 13zł brutto a płaca minimalna to niby 14,70brutto no to jak to jest, na umowie nie mam kwoty netto przecież wojciech

[SNEJKuu]

@Teec czyli jak na pasku od wypłaty nie będzie 14,70brutto to moge iść do szefa?

[Desseres]

@SNEJKuu: W 2019 r. najniższe pensje krajowe wzrosną do 2250 zł brutto, a minimalna stawka godzinowa wyniesie 14,70 zł.

Do jakich umów ma zastosowanie minimalna stawka godzinowa?
Minimalna stawka godzinowa ma zastosowanie do umów zlecenia (art. 734 Kodeksu cywilnego) lub umów o świadczenie usług do których stosuje się przepisy o zleceniu (art. 750 Kodeksu

[Teec]

@SNEJKuu: nie doczytałem, że to UoP, dla UoP stawkę godzinową ustala się poprzez podzielenie kwoty płacy minimalnej, czyli tego 2250 przez liczbę godzin do wypracowania w danym miesiącu w pełnym etacie.

[Desseres]

@SNEJKuu jeżeli masz "Umowę o pracę" na pełen etat to nie ma czegoś takiego jak "zbieranie godzin". Na umowie o pracę jest do wypracowania średnio 168h w msc. i jeżeli będzie mniej to znaczy że brałeś urlop albo l4, jeżeli więcej to znaczy że robiłeś nadgodziny. Nie ma innej opcji. Jeżeli masz umowę o pracę to od 1 stycznia 2019 należy Ci się 2250 zł brutto i #!$%@?.

[Desseres]

@jezely_pan_pozwoly nadal, premia uznaniowa 12% powinna być ponad minimalna krajową. Tnie go na stawkę, bo powinien ~13.39 brutto na godzinę zarabiać.

[SNEJKuu]

Tak to wygląda czyli w sumie wszystko jest okej bo ta premia podciaga do minimalnej wszystko rozumiem dzięki!

[Desseres]

@SNEJKuu nie do końca ok, bo podstawę powinieneś mieć 2250 a nie 2184. 66 zł brutto /msc tracisz.

[SNEJKuu]

@Desseres Dzięki, że mówisz. Pójdę jutro do kadr, bo to w miare duży zakład i podpytam sie dlaczego mam tak a nie inaczej i zdam relacje. W każdym razie piekne dzięki za pomoc

[SNEJKuu]

Czyli to tłumaczy dlaczego w tym zakładzie jest premia motywawcyjna ( ͡° ʖ̯ ͡°). To i tak pierwsza umowa, na 3 miesiace, potem co umowe bedzie podwyzka wiec w sumie nie mam z tym problemu jakiegos ale wolalem zapytac. Dzieki wykop, co ja bym bez Was zrobił. Zreszta nie pasowałoby mi, żeby firma z kadrami gdzie pracuje ponad 100 osob a 4000 w firmie robiła nielegalne rzeczy.