[Ag90]

https://www.rynek-lotniczy.pl/mobile/pll-lot-oglasza-konkurs-dla-studentow-6266.html

Konkurs, gdzie za specjalistyczną wiedzę (czytaj: odwal kawał dobrej roboty w wąsko wyspecjalizowanej branży, gdzie studiów w kierunku Aviation Management w Polsce właściwie nie ma, oprócz w Rzeszowie + podyplomówki na innych uczelniach) można wygrać 3-miesięczny, płatny (no łaska nieba xD) staż oraz bileciki na loty.

Gdyby nie 10000zł nagrody pieniężnej (niestety tylko dla 1. miejsca, dla 2 i 3. nie przewidziano nagrody pieniężnej), to byłoby to żałosne, jak za grosze wykorzystuje się czyjś wysiłek i wiedzę (bo sorry, bilety lotnicze, to jest nic). No, ale to jest Polska ))¯_(ツ)_/¯

#lotnictwo #staz #niewiemjaktootagowac

[a.....t]

@Ag90:

No, ale to jest Polska ))¯(ツ)/¯

Właśnie taka jest Polska. Pojawia się jakakolwiek poprawa dotychczasowej sytuacji, czy warunków, to od razu zlatują się krytykanci. LOT można wiele zarzucić, ale to jednak miłe, że wychodzą z jakąkolwiek inicjatywą w kierunku studentów.

[Ag90]

@anwaldt Inicjatywa sama w sobie jest dobra (to nie jest miłe, to powinno być normą), ale nagroda jest słaba. Cała zwycięska trójka, oprócz otrzymania nagród pieniężnych, powinna być zatrudniona na zdecydowanie dłużej niż 3 miesiące + powinna móc wcielić swoje prace w życie.

Co do doganiania zachodu, to np w takim UK masz możliwość po rocznym placement wykorzystać swoje doświadczenie zawodowe do napisania pracy licencjackiej - a nie odwrotnie. Ale tego

[a.....t]

@Ag90: skąd pewność, że jeżeli ktoś się sprawdzi na stażu, to nie dostanie oferty zatrudnienia?

[Ag90]

@anwaldt oni już się sprawdzą, bo udowodnią, że posiadają wiedzę - tym bardziej, jeśli by mieli wdrożyć swoje prace, to 3 miesiące nie starczą.

A tak, po 3 miesiącach mogą Cię "wykopać", bo od początku nie mieli zamiaru zatrudniać na dłużej/na stałe, bo koszta. Moja znajoma też wygrała taki staż u "lidera branży", jak to się mówi, i jej potem nie zatrudnili, a szczerze mówiąc wątpię w to, że się nie sprawdziła.