Wpis z mikrobloga

@TrueHarmony Pytań o Twoje dotychczasowe doświadczenie, może krótkiej rozmowy po angielsku i prostego testu wiedzy na podstawie skryptu, który pozwoli rekruterowi zweryfikować czy dobrze odpowiadasz (ale gdyby miał być taki test, to pewnie wiedziałabyś o tym wcześniej). A oprócz tego przedstawienia tego, czym się zajmują i co Tobie oferują. Tak wygląda większość tego typu rozmów telefonicznych.