Aktywne Wpisy
BrakWolnegoLoginu +296
Po 6 latach #!$%@?łem gdzieś kartę wejścia do biura, trudno zdarza się, będę musiał zapłacić za duplikat. Zgłosiłem wszystko gdzie trzeba, naliczyli mi 150zł (XD), a dzisiaj rano wołają mnie do HR, że mam podpisać kwit, że dopóki nie wydadzą mi nowej karty to biorę odpowiedzialność, za sprzęt w biurze, bo ktoś z ulicy może moją kartę znaleźć, wejść i coś ukraść. Powiedziałem, że nie ma #!$%@?, że to podpiszę, mogą mi
![mickpl](https://wykop.pl/cdn/c0834752/e8a8471ee0ef9099b528719cfb0a12bfb11959242b197c0a5ccb8689ed0e1cc8,q60.jpg)
mickpl +602
Pan deweloper w TVP Info z wielkim przejęciem łopowiada, że to bardzo ważne, aby dopłacać do kredytów, bo trzeba dbać o młodych ludzi i polskie rodziny.
Obniżać ceny raz, drogo już było XD
#nieruchomosci
Obniżać ceny raz, drogo już było XD
#nieruchomosci
![mickpl - Pan deweloper w TVP Info z wielkim przejęciem łopowiada, że to bardzo ważne,...](https://wykop.pl/cdn/c3201142/78a459182ec3d0efbf3a22370d44d290434c58ca4d5f8570510b7c2a114d3313,w150.jpg)
źródło: tvp
Pobierz
#pracait #pracbaza
Moja obserwacja jest taka: Firma rekruterska jest rozliczana z liczby kandydatów jaką przysyła do pracodawcy.
Menadżerowie często mają oczekiwania, że jak się wynajmie taką firmę to będzie 10 CV tygodniowo spływać. Więc głównym zadaniem tego tzw. talent sourcing specialist, czy jak tam się oni nazywają, jest naganiać jak najwięcej osób, mimo że te osoby się nie nadają/nie chcą. Lepiej przesłać 10 CV nie pasujących niż żadnego, zawsze można wtedy powiedzieć: no ale my przysyłamy wam kandydatów, tylko wy