[kalboy92]

Cześć :)
Moja różowa ma problem z pracodawcą. Mianowicie pracuje 3 lata w firmie - umowa o pracę.
Chciała wziąć w styczniu urlop wypoczynkowy w ilości 5 dni.

Pracodawca odmówił takiej ilości i stwierdził że daje 2 dni UW, a 3 dni musi wziąć bezpłatnego... ( ಠ_ಠ) bo jej więcej przecież nie przysługuje, ponieważ przysługują jedynie 2 dni urlopu za przepracowany miesiąc...

Przecież to chyba nie jest zgodne z KP?

#praca #prawo #kodekspracy #panstwowainspekcjapracy #pytaniedoeksperta

[Ogar_Ogar]

@kalboy92: Jeżeli pracuje ponad rok u danego pracodawcy to dysponuje całym urlopem od początku roku.

[Mzil]

@kalboy92: jeżeli nie ma urlopu zaległego to jak najbardziej jest zgodne z KP

[chemik_kieszyk]

@kalboy92: Przysługuje jej urlop w pełnym wymiarze, ale pracodawca nie ma obowiązku go udzielić w dowolnie wybranym przez pracownika momencie.

[darek-jg]

@chemik_kieszyk: ale jednocześnie namawia ją na bezpłatny, czyli ma możliwość udzielenia urlopu

[Maka_Albarn]

@kalboy92: zmien rozowa

[wujroman]

@kalboy92: Bzdura, przysługuje jej urlop w pełnym wymiarze.

[Browing]

@kalboy92: Jeżeli ma umowę na czas nieokreślony, to na 100% dysponuje całym urlopem od początku roku.

[AlezPanieMecenasie]

@Mzil: ?????

[karer]

Jeżeli pracuje ponad rok u danego pracodawcy to dysponuje całym urlopem od początku roku.

@Ogar_Ogar: nie. Caly urlop liczy sie jesli pracowales nie ponad rok ale "w poprzednim roku kalendarzowym". Popraw mnie jesli sie myle.