[geuze]

Jak w ofertach pracy w #holandia szukają frajerów do robienia nadgodzin i będących na każde pierdnięcie pracodawcy? xD Jak widzę takie ogłoszenie to od razu wiem, że mam do czynienia z typowym #peterbinesu

Flexibel en geen 9 tot 17 mentaliteit.

#emigracja

[T.....e]

@geuze: wejdź na grupę typu Polacy w Holandii-tam jako plus w ogłoszeniach daje się „dużo godzin”

[Q.....y]

„dużo godzin”

@TheresNoGodButMe: może chodzi o to, że są też oferty gdzie obiecują super stawki godzinowe, a później okazuje się, że w tygodniu 20h pracy. Tzn tak to sobie tłumaczę.

[go3]

@geuze: To nie Polska. Tu chodzi o to, że pracodawca chce team żeby dokończył pracę, której może być więcej i zwyczajnie o tym mowa w ogłoszeniu. Bardzo często taki zapis można spotkać

[Noggenfogger]

@go3: Jeśli o mnie chodzi to w ofercie pracy gdzie teraz pracuję było "elastyczność i dyspozycyjność to zaleta".
A chodziło o to, że w pracy są tzw "rezerwy". Czyli normalnie praca jest od 6, ale rezerwa jest zaplanowana na 8 i często pracują wtedy do 16, a nie 14. Jakoś godzinę/półtorej przed 8 dzwonią do Ciebie jak potrzebują Cię do pracy. Jak nie - sms przychodzi, że masz wolne. I to

[V.....s]

@go3 w NL i BE też brakuje ludzi. Starzy odchodzą a młodym się nie chce pracować. Pracuje w porcie w Antwerpii, co rok odchodzi 900 osób na emeryturę. Nowych znaleźć mogą około 600. A jest to jeden z lepiej płatnych zawodów w okolicy.
Z tym dokończeniem roboty to konczy się tak że co dzień #!$%@? bo 2-3 godziny więcej bo nie ma ludzi a roboty więcej i więcej.
Pieniędzy za nadgodziny nie