[bi-tek]

Mój #rozowypasek szuka pracy(dorywczej na weekendy). Niby nic dziwnego ale...

Wysłała CV do #orsay na #slask, poszła na rozmowę rekrutacyjną i kobieta która miała z nią rozmawiać spóźniła się z 20 min bo była zajęta. W końcu menagerka można pomyśleć i musiała pewnie coś innego zrobić. Podczas rozmowy prócz standardowych pytań o CV itp czy "jakie są kolory modne na tegoroczną jesień" dziewczyna dostała informacje że:

Na sklepie to nie za bardzo czas jest na klienta bo jest tyle do zrobienia

Pod koniec rozmowy usłyszała że ok może być i ma przyjść jutro na 3h okresu próbnego (oczywiście bezpłatny i bez żadnej umowy) i po tym okresie "próbnym" do niej oddzwonią czy ją przyjmują.

Ciekaw jestem co by się stało i kto by za to odpowiadał gdyby miała wypadek podczas tego okresu próbnego. Oraz czy Pani Manager wie że nie wolno zatrudniać lub w ogóle wykonywać żadnej pracy pracy bez umowy a za samo proponowanie jest 1 do 30 tys kary.

Fajny obóz pracy dla pracowników się zapowiada.



#pracbaza #januszebiznesu #prawo

[k.....5]

@bi-tek: Aż takie dziwne, że sklepy dla Karyn są zarządzane przez inne Karyny?

[bi-tek]

@krzysztof-es-545: Taka Karyna powinna z miejsca dostać tą kare 30k i niech się nauczy że wykorzystywać to sobie może swojego Sebka, po to jest umowa na czas określony aby sobie sprawdzić pracownika.

[RocketQueen]

@bi-tek bez przesady, przez 3h ona nic tam robic nawet nie bedzie

[Nie_umre_za_ciebie]

@bi-tek: Zgłoście to chociaż do centrali, bo możliwe że nie wiedzą ( ͡° ͜ʖ ͡°)

[bi-tek]

@RocketQueen: Dobrze, a jak coś się jej stanie? To kto za to odpowiada? Tu nie chodzi czy coś zrobi czy nie ale o to że mogą szukać jednej osoby a "sprawdzą sobie" 30 dziewczyn, rozumiem że jak Ciebie tak po 3h w kilku pracach wydymają to bedziesz szczęśliwa?

@Nie_umre_za_ciebie: Nie da się zadzwonić i zapytać czy to normalna praktyka - infolinia nie działa.

[Shusey]

@RocketQueen: A gdyby odkurzacz parowy by ja poparzył? :(

[P.....T]

@bi-tek: Oczywiście masz rację, że to nielegalna praktyka i należy się kara, ale sugerowanie, że szefowa się dorobi kokosów na pracownikach pracujących 3h, gdzie musi ogłosić i przeprowadzić rekrutacje, a przez te 3h i tak musi poświęcić swój czas, albo innego pracownika, do wytłumaczenia o co chodzi w pracy i nadzorowanie takiego świeżaka, jest niepoważne

[bi-tek]

@PreT: Nie zrozumiałeś i nie wiem skąd wyciągnąłeś sobie stwierdzenie o "drobieniu się". Po prostu zostanie oszukane 29 osób i to nie jest fair. Wyobraź sobie że szukasz pracy i wysyłasz 2 CV i w 20 firmach robią ci takie 3h czyli przerpacujesz 60h i możesz nie dostać żadnego wynagrodzenia oraz tracisz czas i kase na dojazdy. A co jeśli firma by sobie wymyśliła dzień takiej pracy?

gdzie musi ogłosić i

[P.....T]

@bi-tek: a jeśli wyślę CV do 1000 firm i w każdej mi zrobią darmowe 3h to umrę z głodu ( ͡° ͜ʖ ͡°)

w 3h da się pokazać, że nie boi się podejść do klientki i zapytać czego szuka i dopasować odzież do jej potrzeb, czy jest leniwa/pracowita, czy wykazuje inicjatywę, czy nie ma problemu z wykonywaniem poleceń, czy siedzi w telefonie, itp. W międzyczasie można pogadać

[wiem_wszystko]

@PreT: powiem krótko: #!$%@? Pan

[P.....T]

@wiem_wszystko: pewnie tak. ale dostałem spoko robotę za dobry hajs, bo odżałowałem 2h swojego czasu i poszedłem pokazać szefowi że umiem bajerować klientów

[wiem_wszystko]

@PreT: mowimy o orsayu na wakacje a nie stałej pracy lol

[elo490500]

@bi-tek: polecam solidarnie #!$%@?

[bi-tek]

@elo490500: to nie jest #!$%@? a po prostu ukrócenie januszostwa

[elo490500]

@bi-tek: jak zwal trzeba zglosic

[mulafasaa]

@bi-tek: dlatego ja zawsze płatny próbny ( ͡° ͜ʖ ͡°)