Wpis z mikrobloga

moze problem jest w tobie


@FortunaHej: W tym wypadku na pewno nie.

90% ich nie spelnia, czyli co 10 osoba nadaje sie do pracy


@FortunaHej: Jak to były takie rozmowy jak ja przechodziłem, to potem jest tylko kwik, że nie ma rąk do pracy ( ͡° ͜ʖ ͡°) Nie ma i nie będzie jak nikt nie chce w pracownika trochę zainwestować, i każdy chce
  • Odpowiedz
wtedy zaczniesz dostawac lepsze oferty


@FortunaHej: Dostawałem już trochę ofert z C++ i to raczej nie od marginesowych firm, nie zmienia to faktu, że odrzucałem je z samego faktu, że to C++ ( ͡° ʖ̯ ͡°) C++ w połączeniu z czymkolwiek innym np. Java albo C# - spoko (teraz tak mam i w takiej formie C++ jest bardziej zjadliwy, raz to raz tamto i się tak
  • Odpowiedz
Na nofluffljobs i joinint jest posucha.


@podstawczak: Bo takich ofert sie nie publikuje. Po co rekruter ma przegladac cv od gosci ktorzy wysylali jak to jest w modzie na wykopie bo spelniaja jedno wymaganie? Taka oferta idzie do rekrutera i on szuka ludzi.
Tak samo nie robi sie rekrutacji przez portale na juniorow, tylko szuka sie dobrych studentow i po stazu zostaja takimi juniorami.

Portale sa dla srednich i slabych
  • Odpowiedz