[maur]

hm, angielskie cv, aplikuje do firm polskich, czasem zagranicznych.. zastanawiam się co umieścić w stopce cv?
1. Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z Ustawą z dnia 29.08.1997 roku o Ochronie Danych Osobowych; tekst jednolity: Dz. U. 2016 r. poz. 922).
2."I hereby give consent for my personal data included in my application to be processed for the purposes of the recruitment process under the Personal Data Protection Act as of 29 August 1997, consolidated text: Journal of Laws 2016, item 922 as amended
Czy zrobić dwie wersje, bez stopki (dla firm spoza pl) i ze stopką #2 dla rodzimych firm?

#cv #praca #prawo #rekrutacja

[chemik_kieszyk]

@maur: Do zagranicznych tego nie zamieszczaj, bo nie będą wiedzieć, o co chodzi. Tylko w Polsce wymagają tego pajacowania.

[maur]

@chemik_kieszyk: Zastanawiałem się czy w świetle RODO tez zagraniczne niczego nie wymagają, ale chyba nie

[chemik_kieszyk]

@maur: Nie w CV. Jak przyjdzie już faktycznie co do czego to będą wymagali zgody na przetwarzanie danych w innej formie. Ja przykładowo dostałem indywidualny link do polityki przetwarzania danych, gdzie musiałem odklikać się, że wyrażam zgodę na przetwarzanie danych w trakcie rekrutacji. Ale to już było po umówieniu na rozmowę.

[maur]

@chemik_kieszyk: no własnie kilka wysłałem już cv bez żadnej takiej adnotacji i kumpel mi tu się czepia i przypomina by dorzucić.
(ja #!$%@? co za kraj i dylematy z przepisami)

[G.....3]

@chemik_kieszyk
Nie powołuj się na ustawę.
Moim zdaniem to w ogóle jest niepotrzebne, bo wysyłając cv dajesz wyraźną zgodę.

[maur]

@GordonLameman3: Moim zdaniem tez, ale jak babka z HRu powie że cv bez zgody do kosza? ;-)

[G.....3]

@maur
To znaczy, że nie ma pojęcia o ochronie danych osobowych. :p