Wpis z mikrobloga

  • 123
500+ sprawiło, że wzrosła ilość kobiet nieaktywnych zawodowo. Korwin przez całe lata twierdził, że gdyby kobiety miały odpowiednie zabezpieczenie finansowe, to w dużej części nie wybrałyby ,,kariery", ale wychowywanie dzieci, bez aktywności zawodowej. Oczywiście był za to atakowany jako szowinista chcący zamknąć kobiety w domach. W praktyce wyszło na jego - oczywiście nie są to wielkie liczby, bo to zabezpieczenie nadal jest dla większości przeciętne, ale i tak stanowi to w pewnym stopniu potwierdzenie jego założeń.

Ciekawe ile jeszcze z jego teorii oznaczonych jako ,,nierealne i szalone" sprawdziłoby się w praktyce ( ͡º ͜ʖ͡º).

#jkm #korwin #4konserwy #500plus #takaprawda
  • 27
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

@Jowanka: Bogaci biorą L4 tak samo. Sprawdzone info. Nawet mają większą motywację. Nie biorą L4 tylko ci, co nie mogą, to znaczy ludzie na śmieciówkach i DG.
  • Odpowiedz
@lavinka: Jak ktoś jest managerem, albo szefem projektu to nie może wziąć udawanego L4, bo już nigdy więcej nie dostanie żadnego zespołu ani projektu i pokazane mu zostanie jego miejsce w szeregu
  • Odpowiedz
@Jowanka: No i co z tego. Większość lasek w korpo i tak wie, że po ciąży projektu nikt im nie da, bo dziecko choruje i trzeba iść na zwolnienie. Poza tym i tak je wywalą grupowymi zwolnieniami zaraz po wychowawczym. Właśnie laski z korpo lecą na L4 tak szybko jak się da, a potem szukają innej pracy.
  • Odpowiedz
@Jowanka: Wiem. Tylko że tacy ludzie nie robią sobie dzieci, bo się boją, że ich młodsze siksy wygryzą. Jak patrzę po znajomych zarabiających krocie na kontraktach, to moment założenia rodziny zamienił je w kury domowe. Zaciążyły, pracowały jak długo się dało, czyli do 4 miesiąca (hihi), do pracy już nie wróciły, rzuciły korpo, mają swoje firmy i już na L4 iść nie mogą. To oczywiście nie dowód, ale pewna tendencja
  • Odpowiedz
@Jowanka: Przeciwnie. 99% moich znajomych, które prowadzą kobiece firmy, założyło je tuż po urodzeniu dziecka, bo nigdzie nikt nie chciał ich zatrudnić i były właśnie kurami domowymi. Jedna nawet dostała karę od ZUSu, że wzięła zwolnienie lekarskie na poród drugiego dziecka, bo właścicielowi firmy nie wolno zbyt często.
  • Odpowiedz