[Kir91]

Z OKAZJI DNIA KOBIET

W niedzielę ulicami Warszafki przeszła manifa feministek narzekających, jak to feministki, na patriarchat, aborcję, przemoc itp.

No to przyjrzyjmy się danym, ukazującym faktyczne nierówności między płciami w Polsce i na zachodzie.
-Kobiety na emeryturę przechodzą 5 lat wcześniej i żyją na niej dłużej
-10-40% mężczyzn wychowuje NIESWIADOMIE cudze dziecko (zrodlo- Robert Sapolsky "Human Sexual Behavior", wyklady na Stanfordzie. Różne dane, stąd szerokie widelki)
-Mezczyzni 9 razy częściej mają w pracy wypadki śmiertelne
-W Polsce na tle UE ma najniższa różnice w placach kobiet i mężczyzn (i jeden z wyższych wskaźników kobiet na kierowniczych stanowiskach).
-Niezliczone przypadki bonusów punktowych przy rekrutacji na staże, do uzyskiwania grantów z UE, programów Europejskich/krajowych kierowanych tylko do kobiet
-40 domów samotnej matki. Żadnego domu samotnego ojca.
-Niższe normy obciążeń dla kobiet w pracach fizycznych
-Niższe progi dla kobiet ubiegających się o pracę w wojsku czy policji
-W wypadku separacji wyłączną opiekę nad dzieckiem przekazuje się ojcom nie częściej niż w 2% przypadków. W wypadku rozwodu ponad 4%
Zatem nic dziwnego, że w Polsce MĘŻCZYŹNI POPEŁNIAJĄ SAMOBOJSTWO NIEMAL 7 RAZY CZESCIEJ NIZ KOBIETY

Z okazji dnia kobiet życzę więc wszystkim tfu, feministkom, faktycznej równości a normalnym kobietom, cóż, żeby równość między płciami nigdy nie nastąpiła.

PS: Oczywiście kobiety, kaleki, dzieci i starcy w XXI wieku na statkach pasażerskich mają pierwszeństwo w łodziach ratunkowych. Bo tam, gdzie nierówność oznacza przywileje dla kobiet to wszystko jest w porządku.

Tylko ja i tak do łodzi wchodzę pierwszy. Ktoś musi wyznaczyć kurs. Takie życie marynarza.

#feminizm #dzienkobiet

[Jan0l]

IT - to jest akurat świetny przykład, że tutaj kobieta na starcie ma gorszą sytuacje. Sam propagujesz idee, że kobiety tam się zatrudnia, żeby ładnie wyglądała i się podobała programistą. Znam świetną programistkę (wed dev, js itd), która posiada ogromną wiedzę i w tym przypadku takie myślenie będzie krzywdzące.

Poza tym skoro ktoś decyduje się zatrudnić kogoś (w tym przypadku kobietę) to musi coś za tym iść. Sorry, ale nikt rozsądny nie zatrudni panią tylko po to, żeby tylko ładnie wyglądała. Zatrudnia ich bo wnoszą np. poczucie estetyki, zupełnie inny sposób myślenia itd.

@Micho_master: Ostatnia sprawa w Google chociażby, gdzie rekruterom kazano przerwać wszystkie procesy rekrutacji z białymi i azjatyckimi mężczyznami.
Jeśli kobietom nie podoba się to że są oceniane przez pryzmat takich decyzji to może feministki powinny walczyć z ideą zatrudniania aby podbić różnorodność. Wiadomo że są kobiety utalentowane technicznie, i to w nie właśnie uderzają tego typu

[tell_me_more]

PS: Oczywiście kobiety, kaleki, dzieci i starcy w XXI wieku na statkach pasażerskich mają pierwszeństwo w łodziach ratunkowych. Bo tam, gdzie nierówność oznacza przywileje dla kobiet to wszystko jest w porządku.

@Kir91: popularny mit. Nie ma takich przepisów, jest jedynie zwyczaj i ewentualnie jakieś wewnętrzne regulaminy w niektórych firmach transportowych (które i tak nie obowiązują prawnie pasażerów w sytuacji katastrofy). http://www.dobresobie.pl/ciekawostki/367/czy-pierwszenstwo-wsiadania-do-lodzi-ratunkowych-nadal-przysluguje-kobietom-i-dzieciom

Niczym się to nie różni od puszczania kobiet w

[testinkow]

@Micho_master: Kolejny argument z dupy :D
Ilość kobiet po studiach jest większa. Ale co z tego, skoro to są zazwyczaj gównostudia? O tym właśnie mówiłem. Idą na gównokierunki i to masowo. Wśród moich znajomych jest znacznie więcej mężczyzn bez studiów niż kobiet. Mężczyźni nie idąc na studia idą zazwyczaj do pracy, często fizycznej. Kobiety idą na studia, po studiach wchodzą na rynek pracy i po takich nijakich kierunkach trafiają na

[dlolb]

@Micho_master:

- według GUSu przeciętne wynagrodzenie mężczyzn jest większe od kobiet o 20,6% (a w niektórych branżach takich jak: finanse i ubezpieczenia o 36,7%);

akurat to wynika tylko z faktu, że kobiety wybierają gorzej płatne zawody, wage gap w tych samych zawodach praktycznie nie istnieje czy to w Polsce czy na zachodzie.

z resztą się zgodzę, tylko że jest to spowodowane głównie tym, ze kobiety rodzą dzieci, a tego czy

[S.....z]

Zastanawiające jest też jak duża ilość tutejszych wykopków jest przekonana o wyższości mężczyzn skoro akurat w Polsce ilość kobiet po studiach jest większa niż mężczyzn :).

@Micho_master: Jakich studiach? Trochę bez sensu porównywać kierunki inżynieryjne z humanistycznymi, bo wiadomo które są bardziej cenione na rynku pracy

[e.....4]

O wojsku nie slyszalem zeby chcieli tam parytet wprowadzic lub gdzies go wprowadzili. Jak to ma wprowadzic do gorszego ogolnego poziomu wojska uwazam to za zle. Nie jestem tez calkowitym wprowadzeniem parytetu w kazdej dziedzinie. Parytet jak jest wprowadzony wymaga to dyskusji i uzasadnienia czemu akurat w tej dziedzinie i akurat dany procent. Czesto tez rownouprawnienie lub postulaty grup domagajace sie tego rownouprawnienia sa sprowadzane do prostego rownania ze chca partetu 50%.

[M.....0]

@exo1: @ediz4: Odniosłam się wyłącznie do tego, że samobójstwa częściej dotykają mężczyzn, co ma być według OPa dowodem czegoś. A samobójstwa są efektem chorób psychicznych: depresji, schizofrenii, zaburzeń dwubiegunowych, alkoholizmu itd.

[e.....4]

@MinnieMouse0: Jest dowodem na olewanie przez społeczeństwo problemów mężczyzn i fatalną kondycję opieki psychiatrycznej w Polsce. A samo samobójstwo nie musi być efektem choroby.

[P.....a]

Kobiety nie powinny mieć praw wyborczych( ͡° ͜ʖ ͡°)

[kemcio]

@Micho_master: >

Nie żebym propagował feminizm, ale wybrałeś kilka danych, które ci pasują zapominając o:

- według GUSu przeciętne wynagrodzenie mężczyzn jest większe od kobiet o 20,6% (a w niektórych branżach takich jak: finanse i ubezpieczenia o 36,7%);

- kobiety są dużo bardziej zagrożone bezrobociem od mężczyzn (ryzyko zwolnienia oraz faktu, że nie znajdą nowej pracy jest wyższe o prawie 14%, także dane GUS);

- wskaźnik zagrożenia ubóstwem jest wyższy u kobiet (17%) niż

[Majki992]

@wczoraj z całego tekstu tylko o to się #!$%@??

[w.....j]

@Majki992: co się #!$%@??

[dioxyna]

@Sweet_acc_pr0sa: Właśnie swoim wpisem dotykasz epicentrum nietolerancji wobec kobiet. Bo ten pan który nie musi brać l4 na chore dziecko pewnie ma żonę ktora to zrobi. Czyja to jest wina? Problem z opieka nad dziećmi i osobami starszymi dotyczy w większości kobiet, i to one ponoszą przez to, ze sie opiekują słabsza częścią społeczeństwa. Dlaczego maja niższe zarobki? Dlaczego mają problemy przy rekrutacji i zadawane sa im pytania dotyczące planowania

[Sweet_acc_pr0sa]

@dioxyna: zle sie wyrazilem, to bylo l4 na ciaze, dziewczyna dobrze w 3 miesiacu nie jest a przyszla sie zatrudnic tylko aby blokowac etat i ciagnac hajs mea culpa

[p.....o]

Z tym że manifa ostatnio koncentruje się na kwestiach "praw do wolności reprodukcyjnej/seksualnej". Które to kwestie w sposób naturalny mężczyzn nie dotyczą.

To nie są manify antymęskie.

@graf_zero: Nie przeszkadzało im to cisnąć na patriarchat, mężczyzn, socjologia płci, nierówność płci, kapitalizm, płace, zła policja itd, problemy tak bardzo niezwiązane z mężczyznami. Dodatkowo wspierani są przez faszystów z antify. Yhym...

[dioxyna]

@Sweet_acc_pr0sa: Tez uważam l4 na ciąże za patologie, ale problem opieki który opisałam istnieje i jest istotny przy zatrudnianiu. Powinno być tak jak w uk minimum 6 miesięcy przed ciążą przepracowane dla firmy.

[Sweet_acc_pr0sa]

@dioxyna: do opieki nikt nic nie ma, normalne zdaza sie dzieciak zachoruje a ze czasy sa patologiczne to inna bajka, ja jak chorowalem w wieku 8 lat to mnie rodzice w domu zostawiali a teraz nikt 12 latka samego nie zostawi

[t.....1]

I mają jeszcze darmowe drinki i bzykanie kiedy zechcą ( ͡° ͜ʖ ͡°)
https://www.youtube.com/watch?v=9-3wUwFrQ1k