[zeleczew]

Mireczki, był ktoś kiedyś na Polskim zwolnieniu lekarskim, będąc zatrudnionym w Niemczech? Czy złożenie Polskiego L4 u Niemieckiego pracodawcy jest równoznaczne ze zwolnieniem z pracy? Niestety w umowie nie ma żadnych szczegółów na ten temat.

#pracbaza #niemcy

[Mzil]

@zeleczew no domyślam się że nie

[zeleczew]

@Mzil: niestety, jesteś w błędzie, po wysłaniu zwolnienia lekarskiego mailem, od razu dostałem wypowiedzenie z pracy

[Mzil]

@zeleczew no i dobrze ( ͡º ͜ʖ͡º)

[staryhaliny]

@zeleczew: #!$%@? cie bo nawet wyszukiwarki nie potrafisz używać:

https://duckduckgo.com/?q=polskie+l4+w+niemczech&t=iphone&ia=web

[zeleczew]

@staryhaliny: z wyszukiwarki korzystałem wpierw, natomiast liczyłem na odpowiedź, któregoś z Mirków. Może akurat, ktoś był w takiej sytuacji.

[zeleczew]

@Mzil: nie ukrywam, że takie wyjście z sytuacji, również jest mi na rękę ( ͡° ͜ʖ ͡°)

[Vincenzo]

@zeleczew: w jakiejś gównorobocie pracujesz? Mój kolega leżał w polskim szpitalu i dostarczył zarówno do krankenkassy jak i pracodawcy polskie zwolnienie lekarskie i zostało ono bez gadania zaakceptowane.

[zeleczew]

@Vincenzo: Tak, firma transportowa, kierowca ciężarówki.

[Vincenzo]

@zeleczew: no to idź do pracodawcy i żądaj wyjaśnień. Potem możesz iść do związków zawodowych dla branży transportowej (na pewno jakiś jest, który byłby Ci w stanie pomóc). Ew. prawnik i sąd pracy.

[zeleczew]

@Vincenzo: Nie będę się w to bawił, narazie się wykuruję, a później poszukam czegoś bliżej granicy, bo i tak jeżdżę w systemie. Pytałem raczej z ciekawości, a nie z chęci żądania wyjaśnień od pracodawcy. Nieznajomość prawa i języka szkodzi, na szczęście o pracę się nie martwię.

[Vincenzo]

@zeleczew: tylko, żeby jakiś smród się potem nie ciągnął, bo jak na razie wychodzi na to, że to Ciebie pracodawca zwolnił, a nie sam się zwolniłeś.

[zeleczew]

@Vincenzo: A jakie mogą być z tego konsekwencje? Po prostu wygasa stosunek pracy, zgodnie z okresem wypowiedzenia zawartym w umowie o pracę. Pracodawca poinformował mnie, że z racji tego, że przebywam na zwolnieniu lekarskim (obecnie jestem na urlopie bezpłatnym w Polsce, z racji systemu: 3 tyg pracy 1 tydzień wolnego bezpłatnego), niestety nie będę mógł podjąć pracy w przyszłym tygodniu, w takim razie wypowiada mi umowę z zachowaniem okresu wypowiedzenia.

[Vincenzo]

@zeleczew: no nie wiem, np. następny pracodawca zapyta dlaczego zostałeś zwolniony z poprzedniej firmy? I co powiesz? Że dałeś się zwolnić bo chory byłeś?

[zeleczew]

@Vincenzo: w sumie masz rację, o tym nie pomyślałem. Natomiast, biorąc pod uwagę moje wcześniejsze doświadczenia z Niemieckimi firmami transportowymi, nikt nigdy mnie nie pytał dlaczego odchodziłem z poprzednich firm. Na zwolnieniu lekarskim przebywam po raz pierwszy od ponad 3 lat w Niemczech, nie spodziewałem się takiej reakcji obecnego pracodawcy, ale też nie wydaje mi się, żeby miało to jakieś konsekwencje przy poszukiwaniu pracy w kolejnych firmach.

Czy wiesz może, w

[Vincenzo]

@zeleczew: nie wiem jak AOK, ale TK bez problemu zaakceptowało zwykłe zwolnienie lekarskie wypisane po polsku (sami sobie tłumaczą). Generalnie TK akceptuje dokumenty po polsku, więc prawdopodobnie AOK też.

[zeleczew]

@Vincenzo: Dziękuję bardzo za pomoc. Miłego dnia.

[Vincenzo]

@zeleczew: wzajemnie!

[chaberr]

@zeleczew Zwolnił Cię, bo byłeś chory, a nie dlatego, że w Polsce.

Mój kolega pracował w jednej firmie z Włochami. U nich standardem jest, że jadą do siebie na urlop i nie chce im się wracać do deszczu w DE , więc wysyłają zwolnienia lekarskie.

[chaberr]

@Vincenzo Znam przypadki, że ludzie wracali z urlopu na Majorce i mieli w skrzynkach wypowiedzenia. Zwolnienie na urlopie czy chorobowym jest w DE normale.

[Vincenzo]

@chaberr: ale OP nie wylegiwał się na Majorce, tylko z tego co pisze chorował w Polsce. Zwalnianie kogoś za to, że miał czelność zachorować to moim zdaniem przejaw januszowania (ew. helmutowania w tym przypadku).