Wpis z mikrobloga

@FredzIo
Nie liczy się, ile było roboczych. Nie opłaca się brać zwolnieni na dni wolne.
Jeśli chcesz wiedzieć, jak zostało wyliczone Twoje wynagrodzenie, to pracodawcami ma obowiązek Ci to wyjaśnić. Może warto by poszukać informacji u źródła?
@FredzIo: i za czas choroby
4000- 13,71% (składki społeczne) = 3451,60
3451,60/30=115.05
115,05 x 80%=92,04
92,04*13=1196,52

(chyba coś gdzieś źle zaokrąglili)
@FredzIo: Liczy się średnia arytmetyczna twojego przychodu (po odliczeniu składek na ubezpieczenie emerytalne, rentowe oraz ubezpieczenie chorobowe) z 12 miesięcy poprzedzających miesiąc, w którym wystąpiła choroba.
Wynagrodzenie za okres choroby to
1/30 ww. średniej * 80% za każdy dzień choroby zwykłej
1/30 ww. średniej * 100% za każdy dzień choroby spowodowanej przez wypadek w pracy albo choroby w okresie ciąży.

Podstawa do obliczeń to przychód (pod odliczeniu składek na ubezpieczenie emerytalne,