[mk321]

#pracbaza #it #hr #nieprogramowanie

Po co firmy nazatrudniały tyle osób do HR? Ciągle pojawia się jakaś nowa Karyna z zerowym doświadczeniem tytułująca się "HR specialist researcher" nie mająca pojęcia o swojej pracy.

Czy naprawdę firmy myślą, że im więcej zatrudnią do HR tym więc programistów zatrudnią?

Takie spamowanie Karynami nie przyniesie żadnego efektu. Czy firmy myślą, że programiści nie widzą ogłoszeń?

Wystarczyło by wrzuć ogłoszenie i czekać. A kasę wyrzuconą na HR przeznaczyć na lepsze warunki pracy: większe pensje, rozwój pracowników już istniejących (żeby zaraz nie odeszli), jakieś konferencje itp.

A tak sobie siedzą Karynki, piją kawkę i udają, że coś robią. Ciekawe kiedy to się skończy...

[r.....r]

@mk321: ponieważ kto kontroluje dyrektora HR? Główny dyrektor. A skąd główny dyr wie ilu ludzi hr potrzebuje? Od dyrektora hr.

[diaboliqer]

@mk321: serio uważasz że w IT na ogłoszenia nasyła się ktokolwiek oprócz hindusów i czasem PMów? 99% sukcesów w agencjach czy wew hr to efekt aktywnego poszukiwania kandydatów np na LinkedIn. Jak chciałeś być zabawny i inteligentny to nie wyszło