Wpis z mikrobloga

@prc95: No to wysyłaj do większych software house i korpo, a także szukaj ludzi na linkedin, zapraszaj laski HR z firm IT etc.. Pamiętaj, że obecnie na rynku juniorów jest mega konkurencja i musisz być dobry, mieć dobrego githuba etc...
@ITgeek: No nie wiem ja wysyłałem cv pierwsze w 2016 i odzew był mega. Potem szedłem z php na Jave pare miesiecy temu na juniora i mi w pewnym korpo mowili ze poza mna zglasilo sie z 5 osób w tym mechanik samochodowy z html :) Oferty idą głównie na reg i senior ale junior znajdzie cos bez problemu, przynajmniej java ee i php, z adnkiem gorzej z tego co widze.
@alfred_hitchcock_przedstawia: Uwierz mi że tak jest, do nas trafia mega dużo CV, większość to juniorzy którzy chcą za darmo popracować, żeby zdobyć doświadczenie komercyjne. Moim skromnym zdaniem rok 2017 był przełomowy jeśli chodzi o juniorów. Niestety wizja 15k i luzackiego życia zrobiła swoje.