[U.....a]

xD

#logikarozowychpaskow #heheszki #pieluszkowezapaleniemozgu #facebook #hr

[lisku_chytrusku]

@Miedziany_Brodacz: ok.
Ja bym sobie tego w cv nie wpisala po prostu ʕ•ᴥ•ʔ

[Miedziany_Brodacz]

@lisku_chytrusku: a szłabyś pracować na takim stanowisku? bo ja na przykład gdybym zatrudniał opiekunkę do dziecka, to wolałbym taką, która sama jest matką, bo ma wtedy inne podejście, bardziej się zna na dzieciach jednak, wiadomo, że może być osoba, która nie ma dzieci a jest świetna i taka, która jest matką a jest beznadziejna no ale wiesz, po coś ta rubryka "doświadczenie" jest :p

[anaisse]

@Ulubiona: no i z czego beka? Bardzo czesto jest w CV zapsis : od X do X - urlop macierzyński.

[pawel_je]

@Ulubiona: ja tam mam w CV zawartą naukę w Wyższej Szkole Robienia Hałasu. ( ͡° ͜ʖ ͡°) xD

[Siman]

@Ulubiona XXI wiek pracodawcy zakładają żłobki przyzakładowe a w Polsce jak w lesie... nie w Polsce jak w chlewie janusza biznesu obsranym gównem. Jeżeli bycie matką dyskwalifikuje osobę w oczach pracownika hr to gratuluję

[lisku_chytrusku]

@Miedziany_Brodacz: nie, nie ubiegalabym sie o takie stanowisko, a aplikujac na inne i tak bym tego nie wpisała ( ͡° ͜ʖ ͡°)

[Miedziany_Brodacz]

@lisku_chytrusku: No bo na inne to nie ma sensu, a jeżeli nie ubiegałabyś się na takie no to wiesz :p może nie lubisz dzieci czy coś xD

[Siman]

No i te oznaczenie hr... takie to światowe i korpo srorpo.. zwykłe kadry i pani kadrowa (⌐ ͡■ ͜ʖ ͡■)

[Banek5000]

@Ulubiona: w sumie zależy od pracy na jaką aplikuje. Gdy to jest niańka albo opiekunka w przedszkolu to czemu nie.
Ma to tez swoje zastosowanie w przypadku zwykłej pracy. Często młode mamy są na pozycji straconej u pracodawcy, którzy i tak o to pytają na rozmowach kwalifikacyjnych. Tak przynajmniej zaoszczędzi sobie czasu gdyby to nie odpowiadało firmie do której aplikowała.

[Igoras]

Lel kobieta zadaje pytanie, a ci cisną beke. Ta grupa to jakaś elektroda?

[opo92]

@krzysssi33k: @Ulubiona: w sumie niech wpisuje, pracodawca nie będzie musiał wchodzić na fb żeby sprawdzić z kim ma przyjemność na rekrutacji xD

[blondeblossom]

@Ulubiona: To nie jest takie głupie. Pracodawca wie że ma dziecko i co się z tym wiąże.
No chyba że to ma być w doświadczeniu czy dodatkowych umiejętnościach to trochę lipa xD

[Argonzz]

@Ulubiona: ja mam wpisane w CV urlop wychowawczy. Nie wiem co w tym złego...

[gwyddbwyll]

@ludzik: ale co 3 dni wymówka, że "musi odebrać małego", "mały się rozchorował", "nie mam z kim zostawić małego" i tak do #!$%@?... nigdy samotnych matek w firmie!

[lucasy]

@Ulubiona: Ostatnio widziałem w CV: Znajomość języków: Polski (Biegły)

[vateras131]

@Ulubiona:
Ale #rakcontent w komentarzach.... Wygląda na to, że jak różowy osmieli się mieć dziecko to powinien na zawsze porzucić karierę zawodową xd

[gnt_1]

@Ulubiona: Co was bawi? Układając CV wpisujemy co robiliśmy w danym okresie. Jeżeli kobieta ma kilka lat przerwy w pracy, to niech wpisze tam opieka nad dzieckiem/prowadzenie domu. Nie chodzi o to, żeby tym się chwalić, czy używać argumentu, jako doświadczenie, ale o to, żeby zapewnić ciągłość.

No, ale łatwiej wyśmiać.

CO XD
Tam się pisze doświadczenie zawodowe i ew edukację.

[KochanekAdmina]

mniejsze prawdopodobieństwo że zaraz pójdzie na macierzyński.

@ludzik: Akurat mało która kobieta poprzestaje na jednym dziecku

[C.....x]

@Ulubiona: może ta tępa dzida uważa facebooka za CV i zobaczyła koleżanki z "praca: mama 24h na dobę" ( ͡° ͜ʖ ͡°)