[AnonimoweMirkoWyznania]

#anonimowemirkowyznania
Mireczki, z jakich powodów szef przyjmuje do pracy kobietę, która w ogóle nie ma doświadczenia na danym stanowisku, na rozmowie jest zestresowana, że nawet on mówi "nie powinna się pani tak denerwować". Czy to rzeczywiście moze być coś takiego, że chce ją od nowa nauczyć wszystkiego i tu zaletą jest fakt, że nie ma złych przyzwyczajeń? I czy on musiał ją polubić na tej rozmowie, że ją przyjął? Fajnie by było jakby jacyś przyjmujący do pracy by się wypowiedzieli. uprzedzam, że nie jest to typ super dziuni, tyle, że szczupła, a czy ładna to zależy dla kogo. #pracbaza #rozmowakwalifikacyjna #rozowepaski #niebieskiepaski

Kliknij tutaj, aby odpowiedzieć w tym wątku anonimowo
Kliknij tutaj, aby wysłać OPowi anonimową wiadomość prywatną
Post dodany za pomocą skryptu AnonimoweMirkoWyznania ( http://mirkowyznania.eu ) Zaakceptował: Asterling
Po co to?
Dzięki temu narzędziu możesz dodać wpis pozostając anonimowym.

[AnonimoweMirkoWyznania]

Zaplusuj ten komentarz, aby otrzymywać powiadomienia o odpowiedziach w tym wątku. Kliknij tutaj, jeśli chcesz skopiować listę obserwujących

[Baron_von_Dundersztyc]

@AnonimoweMirkoWyznania Może uznał, że łatwo nią manipulować i da mu dupy jak będzie miły

[Pavuloon]

@AnonimoweMirkoWyznania: A jakie stanowisko? To, że zestresowana, nie wiem jakie ma znaczenie. Każdemu się może zdarzyć na początku.
Jakby wziął młodego chłopaka - super, daje młodemu szanse. Bierze młodą kobietę - od razu chodzi o przelecenie jej, no litości.

[wacek_1984]

@AnonimoweMirkoWyznania: normalne, częśto biorą "świeżych" by ich odpowiednio przeszkolić

[S.....X]

@AnonimoweMirkoWyznania: Zaleta - cycki

[Zeugma]

@AnonimoweMirkoWyznania: Może ma dobre kwalifikacje i sprawiała dobre wrażenie?

[noot]

@AnonimoweMirkoWyznania: nie ma w tym nic dziwnego imho; moze uznał, ze dobrze rokuje i jest na tyle rozgarnięta ze szybko sie wdroży w nowe obowiązki

[l.....l]

@AnonimoweMirkoWyznania: swiezakom latwo wyprac mozgi

[AnonimoweMirkoWyznania]

SpienionyEskimos: Prawdopodobnie dlatego, że nie każdy rekruter ma #!$%@? mózgowe i uważa, że 2x-letni człowiek powinien mieć 10 lat doświadczenia w korpo, 3 lata stażu w Mediolanie i przynajmniej kilka lat przy prowadzeniu własnej działalności gospodarczej.

Jakoś to doświadczenie trzeba zdobyć. Poza tym, przeszkolenie pracownika to nie aż taki duży problem.

To jest anonimowy komentarz.
Zaakceptował: sokytsinolop