Aktywne Wpisy
xyperxyper +90
Pokolenie Z a rekrutacja: jak ma być dobrze?
Od jakiegoś czasu mam coraz większy problem z zatrudnieniem inżynierów z pokolenia Z firmie. Zaczyna się od tego, że osoby te wysyłają CV, po czym... znikają. Nie kontynuują kontaktu, nie interesują się szczegółami pracy, wynagrodzeniem, ani wymaganiami.
Zdarza się też, że kiedy w końcu zapraszam kandydata na rozmowę, nagle pojawiają się prośby o telekonferencję, bo przyjechanie na spotkanie staje się "problemem". Zastanawiam się, gdzie podziała się odpowiedzialność i szacunek do człowieka, mój czas też kosztuje. Czy naprawdę tak trudno poświęcić czas na spotkanie w firmie gdzie potencjalnie będzie ktoś spędzać 30% swojego życia? Pomijam fakt, że ktoś 5l temu skończył liceum, nie ma żadnego kursu, szkoły, szkolenia itp. zmienia pracę co 3 miesiące, nie ma doświadczenia, a aplikuje do pracy z zakresem zarobków jak na Dyrektora...
Mam
Od jakiegoś czasu mam coraz większy problem z zatrudnieniem inżynierów z pokolenia Z firmie. Zaczyna się od tego, że osoby te wysyłają CV, po czym... znikają. Nie kontynuują kontaktu, nie interesują się szczegółami pracy, wynagrodzeniem, ani wymaganiami.
Zdarza się też, że kiedy w końcu zapraszam kandydata na rozmowę, nagle pojawiają się prośby o telekonferencję, bo przyjechanie na spotkanie staje się "problemem". Zastanawiam się, gdzie podziała się odpowiedzialność i szacunek do człowieka, mój czas też kosztuje. Czy naprawdę tak trudno poświęcić czas na spotkanie w firmie gdzie potencjalnie będzie ktoś spędzać 30% swojego życia? Pomijam fakt, że ktoś 5l temu skończył liceum, nie ma żadnego kursu, szkoły, szkolenia itp. zmienia pracę co 3 miesiące, nie ma doświadczenia, a aplikuje do pracy z zakresem zarobków jak na Dyrektora...
Mam
Konkretnyknur +105
Treść przeznaczona dla osób powyżej 18 roku życia...
Tymczasem publikujemy harmonogram konferencji:
DigitalWorkshops 2016 [ The Great Journey ]
Link do wydarzenia: https://www.facebook.com/events/1777779975798187/
19, 20, 21 Październik 2016 - Bydgoszcz. Prelekcje oraz warsztaty na temat grafiki komputerowej, technik interaktywnych oraz sztuk wizualnych i marketingu.
Dlaczego i dla kogo jest ta konferencja?
Tę konferencję kierujemy do ludzi zafascynowanych sztukami wizualnymi. Tworzymy ją z myślą o wymianie wiedzy, kontaktów oraz dobrej atmosfery. Uczestnicy będą mieli okazję udziału w znakomitych prelekcjach oraz warsztatach. Prelegenci, którzy zaszczycą nas swoimi wykładami, to doświadczeni designerzy. Mamy pewność, że swoimi prelekcjami przyciągną oni utalentowanych ludzi z dziedziny użytkowych sztuk wizualnych.
Przez kogo i gdzie jest organizowana?
Wydarzenie przygotowywane jest przez grupę entuzjastów i pasjonatów szeroko pojętego designu, osób pracujących w branży, którzy wraz z ideą wymiany doświadczeń, poświęcają swój czas na organizację pierwszego wydarzenia, o takim charakterze, w Bydgoszczy. Konferencja jest również merytorycznie i organizacyjnie wspierana przez Wyższą Szkołę Bankową , która realizuje kierunek studiów pn. Design w Biznesie.
Co będzie można na niej się nauczyć?
Program jest przygotowany w oparciu o ideę przekazania praktycznej wiedzy, rzeczywistych przykładów i gotowych narzędzi, które można zaaplikować w codziennej pracy. Dodatkowo, wymiar networkingowy konferencji, może być doskonałą okazją do nawiązania kontaktów biznesowych, spotkania utalentowanych specjalistów, którzy poszukują wiedzy i wciąż chcą rozwijać swoje talenty.
Więcej na: https://digitalworkshops.pl/
Agenda:
Dzień pierwszy
9:30 – 10:00 Rejestracja i o 10:00 – Otwarcie
10:10 – 11:00 – Prelekcja oraz QA (pytania)
11:00 – 11:40 – Prelekcja oraz QA (pytania)
11:40 – 12:00 – Przerwa kawowa / networking
12:00 – 13:30 – Panel dyskusyjny “Jak design tworzy przewagę w biznesie?”
13:30 – 14:00 – Przerwa
14:00 – Warsztaty / Portfolio review
Dzień Drugi
9:30 – 10:00 Rejestracja i o 10:00 – Otwarcie
10:10 – 11:00 – Prelekcja oraz QA (pytania)
11:00 – 11:40 – Prelekcja oraz QA (pytania)
11:40 – 12:00 – Przerwa kawowa / networking
12:00 – 13:30 – Panel dyskusyjny “Edukacja w obszarze designu i projektowania a potrzeby rynku pracy”
13:30 – 14:00 – Przerwa
14:00 – Warsztaty / Portfolio review
Dzień Drugi
9:30 – 10:00 Rejestracja i o 10:00 – Otwarcie
10:10 – 11:00 – Prelekcja oraz QA (pytania)
11:00 – 11:40 – Prelekcja oraz QA (pytania)
11:40 – 12:00 – Przerwa kawowa / networking
12:00 – 13:30 – Panel dyskusyjny “Hipster, geek czy projektant? Kompetencje w branży designu i IT”
13:30 – 14:00 – Przerwa
14:00 – Warsztaty / Portfolio review
19:00 – Afterparty
* harmonogram może ulec nieznacznej zmianie
Chcemy się rozwijać, jeżeli masz 5 minut powiedz nam coś o sobie:➡ http://bit.ly/DigitalWorkshops-Ankieta-2016
#digitalworkshops możesz znaleźć na
stronie z wszystkimi linkami i newsletter: https://digitalworkshops.pl/blog/
Facebook: http://bit.ly/2bfGldl
Grupa Graficy: http://bit.ly/2bfHQrY
Wykop: http://bit.ly/2bfGuOj
Instagram: http://bit.ly/2b0YPgz
Twitter: http://bit.ly/2b0ZmyX
❗ Podobało się [like + share], a będzie ich więcej. :D
Masz ciekawą informację lub link wyślij mi go w wiadomości prywatnej lub na mail.
info@digitalworkshops.pl
Like19 - 21.10.2016 - Bydgoszcz. Prelekcje oraz warsztaty na temat grafiki komputerowej, technik interaktywnych oraz sztuk wizualnych i marketingu.CommentShareShare 19 - 21.10.2016 - Bydgoszcz. Prelekcje oraz warsztaty na temat grafiki komputerowej, technik interaktywnych oraz sztuk wizualnych i marketingu.
#3d #3danimation #3dengines #3dgraphics #apps #architecture #breakdown #coding #corel #design #digitalpainting #digitalworkshops #druk3d #dtp #grafika #grafika3d #grafikakomputerowa #graphicdesign #gumball #hdr #interactivetechniques #maya #motiongraphics #photography #photoshop #pluggins #renderers #showreel #storyboards #storytelling #tips #tutorials #tworczoscwlasna #ui #userinterface #vfxnews #visualisation #vr #webdev