[k.....0]

czy umowa o pracę zawarta w formie ustnej jest ważna?

#konkurs #quiz #wszystkozebysienieuczyc

[mariancb]

@kate1990: nie.

[W.....s]

@kate1990: Zależy czy zawiera ją kobieta.

[Colek]

@kate1990: bez papierka to nie, bo nie udowodnisz.

[shymon]

czy umowa o pracę zawarta w formie ustnej jest ważna?

@kate1990: tak.

[Xizor]

@kate1990: masz egzamin z prawa pracy??

[k.....0]

@Xizor: nie, sprawdzam wiedzę wykopowiczów

@shymon: ładnie.

@Wiceps: nie ma to znaczenia

@Colek: @mariancb: nie ma punkciku:(

[pokey]

@kate1990: niby kodes pracy stanowi, że ma być na piśmie, ale nie sankcjonuje jeśli nie jest.

[W.....s]

@kate1990: Może następnym razem :)

[Colek]

@kate1990: a jak można udowodnić, że masz pracę beż żadnego papieru i ci gość nie wypłaci kasy pod koniec miesiąca?

[m.....-]

@kate1990: nie. umowa o pracę jest zawsze umową pisemną.

Umowa o pracę zawarta w formie ustnej jest umową o pracę na czarno ;]

[Xizor]

@kate1990: to proszę skończ z tym tematem bo ja się sprawdzę z moim profesorem w poniedziałek :/

[shymon]

@Colek:

Jedynym skutkiem niezawarcia umowy na piśmie jest obowiązek pracodawcy potwierdzenia na piśmie, najpóźniej w dniu rozpoczęcia pracy przez pracownika, ustalenia co do stron umowy, rodzaju umowy oraz jej warunków.

Niepotwierdzenie umowy Kodeks pracy uznaje za wykroczenie pracodawcy przeciwko prawom pracownika i jest zagrożone karą grzywny, ale także nie powoduje to nieważności umowy.

[mariancb]

@kate1990: błagam Cię

[Xizor]

@Colek: np. dowodem z osób

[k.....0]

@pokey: idealna odpowiedź. Prawie, bo jak pracodawca nie potwierdzi na piśmie zawarcia umowy, to może dostać grzywnę, więc jakoś tam sankcjonuje,ale nie wpływa to na ważność tak zawartej umowy o pracę.

[k.....0]

@Xizor: :> walcz, do wygrania piwo :D

[shymon]

walcz, do wygrania piwo :D

@kate1990: serio, serio?:D #!$%@?, a miałem się uczyć ;<

[Xizor]

@kate1990: trzymam za słowo