Wpis z mikrobloga

Pracodawca ma jakiekolwiek prawo do nie wywiazania sie z obowiazku zaplaty mi naleznego wynagrodzenia za 3 dni pracy( rozliczanej godzinowo) na umowie probnej na okres 4 miesiecy 3/4etatu, nic w umowie nie mowilo o braku wynagrodzenia za niewywiazanie sie, umowa rozwiazana na mocy porozumienia stron, firma ogromna wiec nie wiem czy nie poszedl walek i nie wyslano po prostu dokumentow ktore oddawalem do centrali


#praca
  • 4
@M4ks: no wlasnie i to mnie dziwi, musze jutro do centrali do kadr dzwonic i sie upewnic ze moje papiery wlecialy, dziwne ze swiadectwo pracy dostalem a wynagrodzenia nie... :D bo z tymi szujami w tym odziale nie mam zamiaru sie kontaktowac
A ciezko bedzie wyrwac sie jutro z mojej pracy choc na chwile bo znalazlem platna 1,5x wiecej i milsza i przyjemniejsza #chwalesie