@SebusPL: Ma pulę pytań i odpowiedzi. Lub pulę samych prawidłowych odpowiedzi. Gdy nie ma w puli bot zgaduje. Jeżeli chodzi o resztę - to wystarczy dobrze parsować stronę.

Niepełną bazę pytań znajdziesz na mikro.
  • Odpowiedz
Treść przeznaczona dla osób powyżej 18 roku życia...
  • 6
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

@Przemek2197: 1. Na jakim szczycie użytkownik KredaFreda obiecał zawiesić flagę wykopu? Rysy

2. Z czego na wykopie słynie pergola? Że wszystko spada

3. Który z użytkowników napisał najwięcej komentarzy?
  • Odpowiedz
Pewnie będzie skuteczne, tyle że później pracodawcy slużyć bedzie roszczenie o zbadanie zasadności takiego wypowiedzenia z jednoczesnym prawem do odszkodowania...
  • Odpowiedz
Sytuacja hipotetyczna. Byliście zatrudnieni na podstawie umowy o pracę na czas nieokreślony przez 2 mc, po czym zachorowaliście. Na zwolnieniu byliście 3,5mc, po czym pracodawca się w-----ł i rozwiązał z wami umowę o pracę bez wypowiedzenia. Miał do tego prawo? Macie jakąś możliwość powrotu do pracy?

#quiz #konkurs #wszystkozebysienieuczyc
  • 8
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

@marwiec-: to trochę skomplikowane, ale jeśli po prostu ktoś został skazany, a nie ma to żadnego związku z pracą (uprawnienia/samochód służbowy/w czasie pracy/wymóg niekaralności etc.) to nie, ale jeśli jest jakiś związek to tak :)
  • Odpowiedz