Wszystko

Najnowsze

Archiwum

peoplearestrange
  • 28
@ViniciusZunior: dlatego pracuje sie na elitarnym dokumencie regulujacym stosunek pracy, potocznie zwanym UoPem i wtedy jedzac sniadanko o 11 po daily oglada sie jak b2b sprintuja albo placza o layoffy, samemu zaczynajac pracowac o 12 (konczac o 16)( ͡° ͜ʖ ͡°). Chwała Wielkiej Europie
  • Odpowiedz
Ksiega_dusz
  • 7
@LoremIpsum2137:

80% ofert pracy na polskich JobBoardach to ogłoszenia z kontraktornii, nowoczesny kaptializm. Programista ma być zasobem na B2B, tak jak eskpress do kawy.

Normalne warunki pracy i stabilna praca na UoP jest dla Julki Product Ownerki.
  • Odpowiedz
Szerszebot3000
  • 2
@Ksiega_dusz: Lubie mieć kontrolę nad TRZEMA Jirami jednocześnie:

1. Klienta z USA z extra demo w piątek, ogólnie ma być zrobione
2. Kontraktorni, która pobiera siano od klienta, oczekuje skopiowania 1:1 tasków w swojej Jirze (albo przynajmniej IDków) oraz zalogowania czasu, bo na ich podstawie wystawia fakturę
3. Pośrednika, który wymaga aby wszyściutko tak samo się zgadzało jak jest zarówno u klienta jak i w kontraktorni, no bo przecież inaczej
  • Odpowiedz
some_ONE
  • 5
@Szerszebot3000: najlepsze jest logowanie czasu w kilku miejscach xD najpierw na każdym tasku, później w jednym systemie, później w systemie w kontraktorni, a do tego nie daj boże jeszcze jakiś excel gdzie PM sobie wymyślił że z jakiegoś powodu jeszcze tego potrzebuje
  • Odpowiedz
groman43
  • 13
Jestem w pociągu, nudzi mi się , więc postanowiłem popełnić wysryw na temat końca eldorado, polskiego rynku pracy, AI, milionów absolwentów informatyki oraz mitomanów programistów z wybujałym ego

1) Programowanie to normalna praca biurowa. Takie inne wypełnianie tabelek w Excelu. Nigdy nic w tym nie było prestiżowego. I w sumie nie do końca rozumiem, dlaczego miałoby być.

2) „Wyjątkowa” pozycja programistów na polskim rynku wynika z faktu, że polski rynek pracy to była, jest
  • 15
  • Odpowiedz

  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach
walokid
  • 5
oraz mają nieproporcjonalne wygórowane oczekiwania w stosunku do tego, co mogą zaoferować.


@groman43: bez przesady. Zobacz sobie jakie możliwości zarobkowe ma absolwent AGH,PW,PWr a kasjerka w biedrze. Tyle lat trudnych studiów żeby potem stawać na rzęsach na rozmowie o prace i dostać za nią podobne grosze co ktoś po podstawówce
  • Odpowiedz
walokid
  • 3
po pierwsze, ilu masz tych absolwentów


@groman43: tysiące. Też jestem z PWr. Nas na w4 było 300 a oprócz w4 były jeszcze 2 inne infy. Za to ja o swoich kolegach z roku mam dobre zdanie. Wszyscy pracują w it i robią ciekawe rzeczy a nie jakieś crudy
  • Odpowiedz
p.....a
  • 15
Czy zapisałbyś się, jeżeli powstałby w Polsce związek zawodowy dla programistów, który postulowały by za:

* Określenie maksymalnej ilość miejsc na kierunki związane z IT dla szkół wyższych. Dyplom ukończenia uczelni wyższej powinien być świadectwem wiedzy i predyspozycji a nie nic nie wartym papierem którego nikt nie szanuje.
* Gwarancja możliwości pracy zdalnej, jeżeli warunki prawno-biznesowe na to pozwalają.
* Regulacja AI (jako pomoc przy programowaniu, nie zastępca).
* Koniec gnębiących zapisów w umowach śmieciowych B2B

Czy zapisałbyś się do PZKK (Polski Związek Klepaczy Kodu)?

  • Tak, nawet jeśli zagrażałoby to utratą pracy. 68.9% (84)
  • Nie, jestem gotowy dać sie poniewierać bez granic. 31.1% (38)

Oddanych głosów: 122

  • 5
  • Odpowiedz

  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach
git_commit
  • 3
Aktywne walczenie o stawki minimalne dla poszczególnych szczebli gwarantujące godne życie. Aktualizowane rocznie o czynniki takie jak koszty życia, inflacja itp.


Informatycy powinni zarabiac po prostu sztywna wartosc srednich krajowych - na przyklad programisci 5 srednich krajowych, testerzy 4 srednie, helpdesk 3 srednie i tak dalej az do samego dolu (scrum masterzy - srednia krajowa max)

jeżeli warunki prawno-biznesowe na to pozwalają.


mamy
  • Odpowiedz
BreathDeath
  • 2
@piecipoltysiaca: buhahaha lol jak typ chciał założyć związek zawodowy to krzyczeliście o lewactwie i chcieliście żywcem ugotować najlepiej. Piękne jak wasz życie zweryfikowało. To co? W następnym wyborach na razemki? Czy dalej walka o to, żeby bogaci byli jeszcze bogatsi a biedni biedniejsi?
  • Odpowiedz
fiolkins
fiolkins
  • 6
@konstanty400 HR manager. Napewno wie co mówi o zlecaniu prostych zadań AI. AI będzie dobre tylko w algorytmach, zadaniach rekrutacyjnych i prostych crudach bo tego jest pełno w necie. Cokolwiek wymagające tworzenia i myślenia zostanie domeną programistów. Jeżeli nie bimbałeś i wiesz co robisz w robocie czy na studiach to nie ma się czym martwić
  • Odpowiedz
BlackpillMonster
  • 7
Utarło się, że gatekeeping jest zjawiskiem negatywnym, a ja uważam, że to zjawisko jak najbardziej pozytywne, jeśli chodzi o rynek pracy (patrz: lekarze). Programiści również powinni uprawiać gatekeeping, ponieważ pozwala to na utrzymanie wysokiej jakości pracy w branży. Chroni to rynek przed zalewem niewykwalifikowanych osób, które mogą obniżać standardy oraz wprowadzać nieefektywne lub wręcz szkodliwe rozwiązania.

Brak gatekeepingu doprowadził do sytuacji, w której nadmierna liczba osób bez odpowiednich umiejętności weszła na rynek pracy,
  • 4
  • Odpowiedz

  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach
katopa
  • 4
@BlackpillMonster: uwolnienie zawodow prawniczych potwierdzilo, ze gatekeeping nie ma sensu innego jak utrzymanie status quo na rzecz uprzywilejowanej kasty.

uwolnienie zawodow doprowadzilo do spadku cen i zwiekszenia sie dostepnosci pomocy prawnej. jedyne co na tym ucierpialo to byc moze kultura/czystosc zawodu ( ͡° ͜ʖ ͡°) - tj. w czasach kiedy ten zawod byl w 100% przyjety przez elity to wszyscy byli ą ę, a od czasu
  • Odpowiedz
p.....a
  • 2
@BlackpillMonster: W punkt jak zawsze!
Dodał bym jeszcze płatne licencje i regulacje na używanie języków programowania, zrobiło by to porządek z open source, które jest anomalią (nie istnieje w żadnej innej branży). Dodatkowo ile więcej miejsc pracy i rozwoju kompetencji by było w zakładach dla programistów, jak każda firma by musiała swój kod klepać od zera wewnętrznie. Jedyni co by tego nienawidzili to pasjonaci, co zabijają się o PR'y aby
  • Odpowiedz
fffffffff
fffffffff
  • 0
tak z ciekawości

#pracait #programista15k

Ile czasu dziennie programujesz (praca + dodatkowa nauka)

  • 0 - 6 51.1% (71)
  • 6 - 8 9.4% (13)
  • 8 - 12 7.9% (11)
  • 12+ 7.2% (10)
  • 24+ 24.5% (34)

Oddanych głosów: 139

  • 5
  • Odpowiedz

  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach
nad__czlowiek
  • 12
#programista15k #programowanie #pracait #korposwiat #java #programista25k #kryzysit #pracbaza

Jak chcecie się ośmieszyć na rekrutacji i trafić na czarną listę HR to posłuchajcie rad @ddk1910

- bullet points opisane po deweloperskiemu, a musisz się umieć sprzedać i zaprezentować, poczytam o metodyce STAR i nie opisuj że “kodowałem backend skalowalny” bo każdy to robi, tylko opisy mają być
  • 5
  • Odpowiedz

  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach
elmerski-fudski
  • 0
@nad__czlowiek: To, że jest jeszcze gorzej niż myślałem. Scrum master nie jest szefem zespołu wg definicji scruma. To jest patologia która nie ma ze scrumem nic wspólnego. Scrum master powinien pomagać zespołowi w usuwaniu blockerów czy bardziej efektywnej pracy ale nie powinien mieć nic dogadania podczas przypisywania tasków do konkretnych osób. W scrumie to członkowie zespołu sami przypisują się do zadań. Jeśli u Ciebie jest inaczej to jest to patologia.
  • Odpowiedz
sirpingus
sirpingus
  • 0
@teeveez: Jakie układy klawiatur masz ustawione?
W Windows często domyślnie były układy: Polski programisty, Polski-214 i Amerykański (en-US).

Możliwe że skrótem Lewy Alt + Shift mogłeś przełączyć układ klawiatury.
  • Odpowiedz
Zupa2255
  • 3
Gdybym był ekstrowertycznym Oskarem to bym pewnie dostał robotę bo Julka z HRu chciała tylko vibe obczaić na rozmowie dziś eh
#programista15k
  • Odpowiedz

  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach
straggler2
  • 2
Jak to jest z zarobkami hinduskich programistów(w Indiach oczywiście)? Ile oni naprawdę zarabiają? W necie można znaleźć bardzo różne stawki, pełne nieaktualnych danych. Jedyne co się udało ustalić to, że dochód senior software developera jest w zakresie 5k-20k zł/miesiąc.
Przy czym wiele jest opinii, że dobry hinduski senior CRUD-developmentu, który jest na poziomie polskiego przeciętnego seniora zarabia co najmniej 25k.
#programista15k
straggler2 - Jak to jest z zarobkami hinduskich programistów(w Indiach oczywiście)? I...

źródło: A_realistic_depiction_of_an_Indian_software_develo

Pobierz
  • 9
  • Odpowiedz

  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach
WyjmijKija
WyjmijKija
  • 3
@straggler2: dobra międzynarodowa kontraktornia w tym momencie szukająca dobrego programisty, który jest od razu sprzedamy klientowi kasuje jakieś 500-600 dolarów na dzień. Ile z tego trafia do programisty - to zależy. Są międzynarodowe kontraktornie, które są tańsze. To też nie oznacza, że się nie da zarobić więcej do ręki - czasami kontraktornia przytnie na marży jak ktoś jest z polecenia i nic nie trzeba robić. Tańsze lokalne kontraktornie mają też
  • Odpowiedz

Powiązane tagi