#programowanie #gielda #programista15k
Mając do wybory walutę kontraktu: USD, EUR, GBP, którą byście wybrali? Ja mam trochę funtów uzbieranych z poprzedniej roboty, więc GBP raczej wykluczam i skłaniałbym się ku EUR, ale może są jakieś powody, żeby tego nie robić?
  • 13
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

@Yahoo_: Ja bym wybrał walutę, która jest główną walutą w firmie. Wtedy wiesz na bieżąco ile kosztujesz firmę i łatwiej negocjować podwyżki (zwłaszcza że firma nie musi uwzględniać ryzyka walutowego).
No chyba że firma z którą podpisujesz kontrakt to moloch dla którego nie ma to kompletnie znaczenia. To wtedy pewnie bym wybrał EUR ze względu na największą korelację z PLN. W niektórych polskich bankach nawet możesz brać kredyt (np. hipoteczny)
  • Odpowiedz
1) praca w IT za w miare rozsadane pieniadze, gdzie co chwile trzeba sprawdzac skrzynke, zeby wiedziec czy jeszcze masz prace
2) stabilna (2-3 lata mozesz miec kompletnie w------e ze bedzie ci grozil brak przychodu), w miare przyjemna praca... ale za okolice minimalnej

#programowanie #programista15k #programista25k #pracait

co lepsze

  • 1 71.4% (80)
  • 2 28.6% (32)

Oddanych głosów: 112

  • 1
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

@katopa:
Jeśli jesteś odporny na inflację stopy życiowej to lepiej IT i zarobić trzy lata minimalnej w pół roku a jak się robota skończy to masz 2,5 roku życia z oszczędności podczas których i tak po kilku miesiącach coś podłapiesz.
  • Odpowiedz
Dużo osób obwinia o obecną sytuację ludzi z IT, za obecną ujową sytuację na rynku, bo chwalili się, że robota lekka, a dodatkowo zdalna, a jak zdalna, to nie trzeba zapierdzielać, bo nie ma janusza nad głową. Kompletnie ignoruje się przy tym pewne założenia systemu kapitalistycznego, czyli dążenie do redukcji kosztów pracy. Co to oznacza? Ano to, że za promocję IT odpowiada przede wszystkim ogromny kapitał sektora IT, który chce przyciągnąć jak
Defined - Dużo osób obwinia o obecną sytuację ludzi z IT, za obecną ujową sytuację na...
  • 7
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

Za Covida był boom na jakieś z-----e filmiki, jak to w Google, czy Twitterze się nic nie robi.


@Defined: To jest oczywiście bzdura powielana przez ludzi o mentalności pracownika kołchozu, którzy szukali sposobu by się d-----ć do IT - te filmiki pokazywały nie, że nic się nie robi, tylko benefity oraz to, że w cywilizowanych firmach praca to nie jest 8h przy biurku bez możliwości oderwania się od klawiatury. Już
  • Odpowiedz
@Flutter_M_Shydale @WaveCreator @Defined

Weźmy sobie na warsztat też przykład takiego Rusta. Zobaczcie jak nachalnie jest pchana propaganda mówiąca, że jest to super język, no najlepszy na świecie, lepszy niż C, lub C++, więc pasjonacie programowania, ucz się Rusta, bo chcemy mieć takich pasjonatów na pęczki, aby sobie przebierać w nich dowolnie, a przez co zbijać stawki.


@Defined:
To jest znany trik i nie trzeba być geniuszem by
  • Odpowiedz
✨️ Obserwuj #mirkoanonim
Sytuacja na rynku jest w zasadzie katastrofalna. Zwolnili mnie w październiku (projekt się skończył). Mam 2 lata doświadczenia w obszarze Data / AI / ML. Pracy szukam od 2-3 miesięcy i nic zbytnio nie mogę znaleźć. Miałem pare dłuższych rozmów telefonicznych / na kamerkach, ale - z tego co widzę - od tego etapu do podpisania umowy jest bardzo daleka droga. Już nie wspominam nawet o stawkach, bo
  • 6
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

@mirko_anonim: kiedyś mój wujek spawacz powiedział że it tak samo się skończy jak spawanie kiedyś spawacz zarabiał ogromne pieniądze teraz zwykła pensja tak samo z it zarobki spadną i tyle. Trzeba szukać alternatyw
  • Odpowiedz
Pamiętacie te głosy aby doszkalać się i najlepiej to uczyć się programowania gdy ktoś tylko stwierdził, że przeciętny Seba z magazynu czy Ania kelnerka są w stanie jedynie wegetować ze swojej pensji?
#programista15k #pracait
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

@konstanty400: tak, tylko należy pamiętać, że mówimy open to work widoczny dla wszystkich, czyli profilowe z obwódką i post publiczny. Wciąż jednak by pojawiać się w wynikach "fast serczów" trzeba ten status mieć zaznaczony z opcją "tylko dla rekruterów". @katopa blacklistuje się ludzi, którzy: nie przychodzą na umówione spotkania (zwykle po 3cim przypadku) oraz na rozmowach oferują w-------e kontraktorni, która ich wysłała na to spotkanie. Za wszystko inne na
  • Odpowiedz
@konstanty400: ogólnie nigdy nie zrozumiem chwaleniem się np. półroczną przerwą w zatrudnieniu. Przecież jak ktoś robil na b2b to to, kto ile mial przerwy jest nieweryfikowalne a sam rekruter/dzial kadr jest tak daleko od siebie że nikt nie będzie dawal j-----a nawet o to, że w jednej firmie zamiast 36 miesięcy przepracowałeś 30 na uopie
  • Odpowiedz
✨️ Obserwuj #mirkoanonim
Pieniędzy w IT jest w brud. Ilość $ ile zarabiają/zaoszczędzają firmy dzięki cyfryzacji i automatyzacji jest ogromna. Jeżeli firma chce cię zatrudnić to dostaniesz każdą stawkę jaką rzucisz (w granicach powagi). Ale właśnie w tym cały ambaras, aby firma chciała cię zatrudnić. Nie możesz być typowym devem aka crudziarzem, których są tysiące tylko musisz się wyróżniać, musisz mieć coś więcej do zaoferowania, mieć tę wiedzę, jakość i profesjonalizm.

Z
  • 2
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

@mirko_anonim: Nice try diddy. W 2020 nie było takich tekstów i brano nawet kucharzy i kierowców Uber Eats. No i 90% programistów to CRUDziarze. Taaak spędzaj więcej na darmowych szkoleniach opłacanych przez samego siebie, aby pracodawca czerpał jeszcze większy profit. ( ͡° ͜ʖ ͡°). Prawie dałem się zrobić
  • Odpowiedz
B2biarz podpisujący raty za pralkę: konsultacje z prawnikiem, doradcą kredytowym i córką kuzynki szwagra, co pracuje w banku.
B2biarz podpisujący umowę o świadczenie usług z karą 100k za fuckup (niedowiezienie sprintu, duży bug na produkcji, overemployment, zakaz konkurencji): luzik, nie ma co się bać, to tylko tak piszą - wiadomo, że absolutnie nikt nigdy z tego nie skorzysta.

Ciekawe, kiedy pierwszego u Jaworowicz zobaczymy: "pani redachtór, papier przyniesły, podpisać kazały, a tera
  • 3
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

@Romska_Palo_Ul_Laputa: z tego co się orientuję, to oprócz kary umownej, b2biarz odpowiada swoim majątkiem w przypadku wyrzadzenia szkody. W IT nietrudno o dużo kosztujący missclick. Nie słyszałem o takich przypadkach, ale nie jest to wykluczone.
  • Odpowiedz
Nigdy nie pracowałem dziennie dłużej niż 8h
Nigdy nie dojeżdżałem do pracy dłużej niż 0.5h
Nigdy nie pracowałem fizycznie
Nigdy nie jadłem w pracy spiesząc się
Nigdy nie pracowałem w godzinach nocnych
Nigdy nie pracowałem na niewygodnym siedzeniu
waybach - Nigdy nie pracowałem dziennie dłużej niż 8h
Nigdy nie dojeżdżałem do pracy ...

źródło: Timo Resch_2

Pobierz
  • 4
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

@katopa: trzeba mieć coś nie tak z kopułą, żeby myśleć, że kryzys w IT to jeden wielki bait wymyślony przez wykopków. coś jak teorie o płaskiej ziemii lub to, że jesteśmy kontrolowani przez jaszczuroludzi. zwykły szuryzm.
  • Odpowiedz
@Michal_Spira: noi super, regularność najważniejsza

bo i tak tego nikt nie czyta

raz na jakiś czas nie zaszkodzi wrzucić czegoś bardziej wartościowego, na odmianę od tych wysrywów, a fajnie by było przeczytać jak Ci idzie i może się zmotywować do działania, dla Ciebie też by to byla na pewno jakaś motywacja
  • Odpowiedz
W mojej korpo-kontraktorni rozpoczyna się sezon podwyżkowy. Ostatni klient był podobno zadowolony z mojego performance, więc może będzie +5% zamiast standardowych +2%. Mieliście już sezon podwyżkowy? Jak to wygląda u was?
#programista15k #programowanie
  • 6
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

@Defined: niby byly podwyzki i premie... pracy tyle ze sie idzie zesrac... no i gacie pelne, ale to ze stresu przed zwolnieniami

podwyzka nieduza, niechce mi sie przeliczac, ale jakos troche ponad roczna skumulowana inflacje
  • Odpowiedz