Wszystko

Najnowsze

Archiwum

Janusz_Rekina
  • 1
@Michal_Spira: no tak wina ludzi, którzy biorą co zagraniczny pan daje, że nie mamy inwestycji. A jak państwo zainwestuje 2 mln w ai i sie nie zwróci w rok to łolobaga zamykać wgle wywalić prezesa wsadzić gościa co się zna na produkcji makaronu ( ͡° ͜ʖ ͡°)
Jakby wszystkich bitubiarzy zatrudnić na uop to byśmy byli w tym samym miejscu co Węgry i Chorwacja ale przynajmniej
  • Odpowiedz
non_entity123
non_entity123
  • 1
W tym roku przystępuję do matury i zastanawiam się nad wyborem uczelni – waham się pomiędzy Akademią Górniczo-Hutniczą w Krakowie a Politechniką Rzeszowską (jestem z Rzeszowa). Chciałbym studiować informatykę. Czy prestiż uczelni i jej renoma mają istotny wpływ na moją przyszłą karierę zawodową, czy może ważniejsze jest samo zdobycie wykształcenia i umiejętności praktycznych? Czy wybór większego miasta, jak Kraków, może dać mi lepsze perspektywy na rozwój zawodowy?
#programowanie #programista15k
  • 14
  • Odpowiedz

  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach
mch0588
  • 4
co uważasz? Wgl jak to rozumieć? To jest zabezpieczenie żebym nie zerwał umowy i nie poszedł odrazu do klienta ? Tak?


@elofrytki: żebyś nie poszedł do klienta za 50% stawki bezpośrednio ;) aczkolwiek śliskie jest, że nie możesz świadczyć usług dla firm powiązanych kapitałowo. Niech Ci dadzą to liste xD
  • Odpowiedz
Jurix
Jurix
  • 3
@elofrytki: @Johnny007pl Ja w pierwszej pracy na pół etatu zarabiając mniej niż 3k brutto miałem 500k kary przez 5 lat od zakończenia umowy, a to był rok ~2017 i ledwo co skończyłem 18 xD

W mojej obecnej firmie część devów ma bardzo zbliżony zakaz do Twojego, ale z płaceniem 50% stawki przez okres obowiązywania zakazu.
  • Odpowiedz
Jaslanin
  • 0
@Michal_Spira: @vZGLSjkzfn mediana to 60k, te kwoty to jak robisz nadgodziny lub coś specyficznego, a końcówka co mówi to prawdziwy biznes czyli masz roboli pod sobą, ale wtedy to masz dobrą kasę jak w każdym innym biznesie. Generalnie konkurujesz z ludzmi spod home depo więc xd. Plus generalnie jeżeli coś ma niski próg wejścia i brak silnych związków zawodowych to będzie kiepsko. Tam są oczywiście też związki zawodowe elektryków,
  • Odpowiedz
korell
korell
  • 0
Czy kryzys dotyczy tylko pracy zdalnej?

#pracait #programowanie #programista15k

Czy łatwo znaleźć pracę hybrydową?

  • Nie, jest tak samo jak ze zdalną 30.7% (42)
  • Jest łatwiej, niż ze zdalną, ale nadal trudno 26.3% (36)
  • Jest normalnie, można znaleźć 10.2% (14)
  • Jest bardzo łatwo 5.1% (7)
  • eldorado 27.7% (38)

Oddanych głosów: 137

  • 3
  • Odpowiedz

  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach
korell
korell
  • 0
@LoremIpsum2137: Pytania o ile mniejsza. Ja jeszcze nie upadłem tak nisko, żeby aplikować na hybrydy, ale nie wiem co przyniesie przyszłość i czy muszę się obawiać.
  • Odpowiedz
ByczekRozplodowy
  • 1
@korell: Obu, ale na hybrydę łatwiej. No i większa szansa, że twoje CV w ogóle zostanie przeczytane, jeśli FAKTYCZNIE kogoś szukają. Poza tym każde full remote jest zasrane CV pajetów i pozdro 600 na aplikowanie bez poelcenia.
  • Odpowiedz
jose_bambaryla
  • 6
Dobra, teraz bez heheszkowania.

Tak, programistów AI nie zastąpi. Przynajmniej nie w przeciągu najbliższych kilkunastu-a-nawet-kilkudziesięciu lat. Ale na pewno zmniejszy ilość wakatów w masie korpo oraz kontraktowni. W skrócie - AI nie zastąpi software engineerów, cloud engineerów i innych bo to nie ten kaliber, ale wyeliminuje zapotrzebowanie na pospolitych frontendowców od dawania klas tailwindowych komponentowi w reactcie oraz crudów w SQL.

W IT od teraz będą potrzebni SPECJALIŚCI - ale czy to
  • 15
  • Odpowiedz

  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach
krdewra
krdewra
  • 20
crudów w SQL


@jose_bambaryla: jak księgowa będzie w stanie zapodać tak promta, że AI zrozumie jakiego raportu oczekuje, to ja sam p-------ę klawiaturę w kąt i zaczne hodowac jedwabniki ( ͡° ͜ʖ ͡°)
  • Odpowiedz
zobq
zobq
  • 7
Ale na pewno zmniejszy ilość wakatów w masie korpo oraz kontraktowni


@jose_bambaryla: bzdura, jeśli rzeczywiście AI tak bardzo uprości wytwarzanie oprogramowania, to znaczy, że cena tworzenia aplikacji spadnie wielokrotnie - co z kolei spowoduje wielokrotne zwiększenie popytu na aplikacje.
  • Odpowiedz
rzzz
  • 20
Kontynuuję inicjatywę z tagiem
#patologiepolskichsoftwarehouseow

celem jest pośmianie się i wypunktowanie patologii działających w naszym kraju innowacyjnych czempionów, czyli wszelakiej maści software houseów/body leasingów, targających 25-70% (w ekstremalnych przypadkach dużo więcej) z pensji pracownika, w obecnych czasach w sumie do końca nie wiadomo za co (brak kosztów biur, minimalna gwarancja zatrudnienia w przypadku utraty klienta, 80% technicznych na b2b - znikome koszty kadrowo/płacowe, wszystkie ryzyka po stronie pracownika).

Ten i poprzedni wpis
rzzz - Kontynuuję inicjatywę z tagiem #patologiepolskichsoftwarehouseow celem jest ...

źródło: 9i3bmr

Pobierz
  • Odpowiedz

  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach
mk321
  • 0
#programista15k #ai #pracait

I gdzie te wasze AI zastępujące programistów?

spadek zatrudnienia w niektórych sektorach w minionym roku to przede wszystkim skutek wzrostów w czasie pandemii i spowolnienia w branżach po niej, a nie konsekwencja masowego zaprzęgania AI do pracy

Może się okazać, że 99 proc. firm już istniejących na rynku, nie będzie w stanie wprowadzić systemu agentów AI w najbliższym czasie - ocenił ekspert
  • 2
  • Odpowiedz

  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach
git_commit
  • 0
Może się okazać, że 99 proc. firm już istniejących na rynku, nie będzie w stanie wprowadzić systemu agentów AI w najbliższym czasie


@mk321: bzdury, coraz wiecej firm zatrudnia hindusow (AI = Another Indian)
  • Odpowiedz
ByczekRozplodowy
  • 1
Pizgam desperadosy na home office. Ile wypić, aby zapomnieć?
Dla ustalenia, pije kolorowe desperadosy po 400ml.
#programista15k #programowanie #it #scrum

Ile wyjebać Desperadosów na home office?

  • 0 0% (0)
  • 1 0% (0)
  • 2 2.7% (2)
  • 3 8.1% (6)
  • 4 27.0% (20)
  • jak dla dziecka te liczby, do odciny walisz 48.6% (36)
  • nie da się zapomnieć o mobbingu w scrumie 13.5% (10)

Oddanych głosów: 74

  • 6
  • Odpowiedz

  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach
ByczekRozplodowy
  • 10
@JoeGlodomor: Takie coś, gdy myślałeś, że 99% IT to algorytmy i nauka, a okazało się, ze 99% to walenie CRUDa pod logikę biznesową, a ten 1% kucy to autyści co pchają branżę do przodu z jakiś bogatych krajów o długiej tradycji IT.
  • Odpowiedz
Mr_Przyjemny
  • 4
Kurcze zmienilem prace po 2.5 roku bo sie wypalilem a teraz minal rok i kwartal i znów jestem wypalony ( ͡° ʖ̯ ͡°) dlaczego devOps to czesto takie guano z dlugiem technicznym wywalonym w kosmos. Poleccie prosze jakies podcasty pl/en do polecenia zeby posluchac jak inni radza sobie z wypaleniem?
#programista15k #devops
  • 9
  • Odpowiedz

  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach
OscarGoldman
  • 11
@Mr_Przyjemny: Nie ma na to prostej rady, większość programistów, devopsów itd się wypala i to w krótkim czasie, kasa też nie pomaga. Mam znajomego który dla firmy z UK pracuje - oczywiście zdalnie i sam to rzuca w pisssdu, bo mówi dom ma, żonę ma, dzieci ma, a jego już męczy to, mówi jak w lecie koszę trawę to mam większą przyjemność niż siedzenie na kompie.
  • Odpowiedz
smalbear
smalbear
  • 5
#korposwiat #programista15k

Ostatnio zmieniłem pracę i muszę raz na tydzień pojawić się w biurze, nie było by to źle gdyby nie to że reszta zespołu jest w innym mieście i kraju xd ale nie o tym.

Biuro to ogromny open space z kilkuset ludźmi, nie ma tam kultury że jak masz spotkanie to idziesz do salki na call tylko n----------z przy biurku. Pół godziny w takim trajkocie odbiera
  • 5
  • Odpowiedz

  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach
smalbear
smalbear
  • 3
@goferek niekoniecznie w każdej z ostatnich 4 prac były większe lub mniejsze openspace, większość ludzi jednak chodzilo do salek na spotkania. Szczególnie że czasem dwie osoby blisko siebie mają call xd
  • Odpowiedz
okrupnik
  • 2
@smalbear: Znam ten bul. Po 2 tygodniach takiej pracy poznałem sytuację życiową każdego ze współpracowników poprzez prywatne rozmowy telefoniczne jakie wykonują w ciągu dnia. Dokładnie wiedziałem kto ile ma dzieci, jakie mają choroby, jakim samochodem każdy z nich jeździ i jak często się psuje.
  • Odpowiedz
KanJaweuDieZweite
KanJaweuDieZweite
  • 345
Śmieszne to i w sumie smutne. Z innych rzeczy dodam:
- kobieta z dwójką dzieci i mężem w związku od 20 lat chciała się ze mną stukać na imprezie firmowej i wielce zdziwiona, że odmówiłem, bo nie ruszam obcych bab
- obmacywanie mnie przy ludziach i tekst "ale ty męski i przystojny jesteś, nie to co mój Paweł". Kolega jej zwrócił uwagę "Anka, ty masz męża", ona na to: "oj daj spokój, młodszy kochanek
  • Odpowiedz

Powiązane tagi