@ATAT-2: Chryste Panie, 4 rozmowy a może i 5 gdzie nie wiadomo czy cię i tak nie wezmą. Patologia już bym wolał pracować w jakieś małej firmie za o wiele mniej ale za to nie pajacowac na 4 spotkaniach by później po zatrudnieniu również pajacowac by pasować do kultury firmy.
  • Odpowiedz
Ludziom jest jakoś lepiej, gdy sobie wmawiają, że programistom jest rzekomo tylko źle? ( ͡° ͜ʖ ͡°)

Są firmy w IT, które traktują swoich pracowników źle, jednak większość jest całkiem normalna, tj. ma rozsądne wymagania.
  • Odpowiedz
Treść przeznaczona dla osób powyżej 18 roku życia...
  • 2
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

@Toxxy: jak ma byc bardzo stabilnie to musza by 4 nogi, a 2k to za malo na takie cos
przejdz sie do ikei, podnies i lekko szturchnij ichniejszego idasena za 2k
jak jest ok, to za 2k masz spoko sprzet z silnikami linaka i gwarancje na 10 lat
jak nie jest ok...to zostaje czteronog, ale najtanszy to chinski spacetronik za ponad 3k, a ciut lepiej (ale juz ponad 4k) mobiusdesk,
  • Odpowiedz
Drodzy programiści chyba czas przyznać się do błędu i uciekać z mobilek po 12 latach. Co prawda ostatni rok to już sam Kotlin/Compose Multiplatform ale stawki poszły w dół, ofert na rynku jak na lekarstwo, co raz więcej jakieś AOSP i Automotive + przewaga React/Flutter. Konkurencja seniorków rośnie i to zdesperowanych pracować za stawkę niższą niż ja mam na minimum socjalne.

Co tam trzeba umieć na backendach żeby chociaż chcieli wziąć pod uwagę
  • 20
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

@WyjmijKija: "Poszedłbym do managera powiedział, że czujesz się wypalony", kiedyś tak zrobiłem. Porozmawiałem z managerem. Zasugerowałem, że może mógłbym do innego zespołu przejść. Manager się ucieszył z naszej szczerej rozmowy i mnie wyrzucił z projektu. ( ͡° ͜ʖ ͡°)
  • Odpowiedz
Testy Gallupa, DISC assesment i inne "testy osobowości" to największy scam jaki do dzisiaj krąży wśród HRowej części korporacji. Robią z tego kursy a potem dają te horoskopy w firmie w której pracują traktując to z powagą wikińskiego szamana grzebiącego we flakach kury.
Raz byłem świadkiem rozmowy na której nowy lider zespołu został wybrany na podstawie tego co wypluł DISC. XD
Dalej mnie skręca gdy przypominam sobie te poważne miny HRek mówiących,
  • 4
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

Z uwagi na to, że nie długo kończy się wsparcie Win 10 to niestety będzie trzeba przesiąść się na 11 i mam pytania.

1. O co chodzi z tym całym tpm 2.0?
2. Mam aktualnie win 10 aktywowany skryptem "Microsoft Activation Script", czy jeśli zaaktualizuje do Win 11 to będę miał wszystkie aktualizacje i "legalny" system?
3. Czy jest odpowiednik "Microsoft Activation Script" do wersji Win 11
4. Aktualizować, czy robić czystą instalacje
  • 10
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

#programista15k #programowanie #it #pracait

Skąd na tagu taki zachwyt nad UOP? Od pewnych zarobków różnica na rękę jest liczona w dziesiątkach tysięcy pln. Dodatkowo przed czym broni UOP? Można wywalić od ręki, dokładnie jak kontraktora. Jedyna fajna opcja to składki emerytalne. UOP ma sens jak masz 40 lat, spłacony dom i stabilną sytuację życiową.
  • 40
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

Skąd na tagu taki zachwyt nad UOP? Od pewnych zarobków różnica na rękę jest liczona w dziesiątkach tysięcy pln. Dodatkowo przed czym broni UOP? Można wywalić od ręki, dokładnie jak kontraktora. Jedyna fajna opcja to składki emerytalne. UOP ma sens jak masz 40 lat, spłacony dom i stabilną sytuację życiową.


@JamesJoyce: Odpowiedź jest prosta. 🤦‍♂️ To jest personalna preferencja – jednemu się opłaca kontrakt, drugiemu UOP i nikomu nic do
  • Odpowiedz
#programista15k #programowanie #it #pracait

Jak tam praca? Zajmujecie się czymś ciekawym czy klepiecie crudy? Koledzy opowiadają mi jak kontraktornie traktują ich jak mięso w sklepie i przerzucają z jednego miejsca na drugie bez powodu. Popracują miesiąc u jednego klienta, a później zupełnie bez powodu idą do innego. Niektóre firmy są straszne.
  • 15
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

Wy z tymi lukami w CV tak serio? Przecież tego nikt nie sprawdza a na b2b jest to nieweryfikowalne xD jak ktoś nie pracował te 3 miesiace to po co się tym chwalić? Rozmowa o pracę, cv to ostatnie miejsce na 100% szczerość. #programista15k
  • 2
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

@szmichal: doszliśmy do czasów gdzie nawet referencje idzie podrobić, podając np. numer do ziomka, który jeśli jest odpowiednio kumaty załatwi sprawę tak, że przyszły pracodawca nawet się nie domyśli, że coś jest nie tak ( ͡° ͜ʖ ͡°)
  • Odpowiedz
Daily remainder - szanujące się z wysokim poczuciem wartości pracują na UoP.

Tylko zakompleksione osoby o niskim IQ decydują się podpisać śmieciówkę B2B. Dostają na papierze netto b2b = brutto UoP i sie cieszą, że mają 3k na rękę wiecej (kosztem braku L4, urlopu, brak kasy za niepracowanie w polskie święta, niska emerytura, brak odprawy)

Tymczasem osoba na UoP ma te 3k więcej ale pracuje kilka lat ciągiem, ładne CV, a typowa
  • 8
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

Dla niedowiarków, że jesteśmy o krok od w pełni autonomicznego AI i obecni klepiący kod seniorzy to ostatnie osoby, które będą kodzić ręcznie.

Raya Kurzweil - przewidział komputer, internet, AI podczas gdy ludzie nie potrafili sobie wyobrazić że coś takiego powstanie. Dla zobrazowania - to tak jakby ktoś w czasach średniowiecza miał sobie wyobrazić że będziemy jeździć samochodami, latać samolotami a nie końmi.

Koleś teraz przewidział że do 2032 roku AI będzie w
elo_kebab - Dla niedowiarków, że jesteśmy o krok od w pełni autonomicznego AI i obecn...
  • 13
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

#pracait #programowanie #programista15k #pracbaza #korposwiat

Najwiekszym zagrozeniem dla polskich informatykow jest Another Indian (AI) a nie jakas sztuczna inteligencja. Pozdro dla tych co zaczeli w tym roku studia informatyczne https://sii.pl/en/news-feed/sii-poland-expands-to-india-pune-strengthening-client-satisfaction-with-a-vast-talent-pool-and-cost-effective-solutions/

With many of Sii’s international customers having IT and business centers worldwide, India is becoming a significant location due to its cost advantages and a huge talent pool – over 20 times
  • 9
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

📌 W czasie II wojny światowej niemiecka polityka okupacyjna w Polsce była nastawiona m.in. na fizyczną eliminację inteligencji, czyli warstwy społecznej uznawanej za przywódczą (nauczycieli, duchowieństwa, lekarzy, prawników, oficerów rezerwy, artystów, studentów itp.).

Najważniejsze akcje eksterminacyjne:

📊 Łącznie historycy szacują, że w latach 1939–1945 w wyniku celowej eksterminacji (zarówno niemieckiej, jak i sowieckiej) zginęło ok. 200–250 tys. przedstawicieli polskiej inteligencji.

Efekty
  • 11
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

@elo_kebab: XD po tych kierunkach 80% ludzi czeka bezrobocie popatrz sobie na statystyki. big4 jest jak faang to ze tam zarabia sie krocie nie znaczy ze kazdy sie dostaje.
  • Odpowiedz
@elo_kebab: no tak ale ile ludzi bedzie w stanie dostac sie do finansow jak masz 14k absolwentow na moze 500-1000 prac w kraju po ekonomii lub finansach entry level
  • Odpowiedz
2. Nagłaśnianie, ostracyzm społeczny

uważam, że był śmieszny pomysł strony, która agregowałaby te onuce w stylu tindera, gdzie można byłoby swapować sobie kolejne osoby

OCZYWIŚCIE NIE NAMAWIAM, ALE POMYSŁ ŚMIESZNY


@
  • Odpowiedz
5. Zaangażowanie organów państwa

Ewentualnie na szczeblu państwowym, obowiązek potwierdzenia mobywatelem prawdziwości konta. Bez linkowania kont do mobywatela czy innej bazy, tylko generujesz powiedzmy QR w mobywatelu, albo jakiś unikalny hash i możesz nim potwierdzić tylko jedno konto na każdej platformie. Brak potwierdzenia = automatyczne oznaczenie, że konto może być fałszywe i siać propagandę.


@apeee
  • Odpowiedz
Historia o tym jak kontraktornia wyje****** mojego kolege na B2B

Kolega podpisał umowę B2B, w której było zawarte coś co rzadko się zdarza, czyli tzw. płatny bench - nie mamy dla ciebie projektu? I tak dostajesz kase a w tym czasie sie szkolisz itd. Jednkaże jednocześnie warunkiem dostawania wypłaty jest wystawianie jakiegoś commitu, zrobienie dokumentacji itp min 1 w ciągu miesiąca. W przeciwnym wypadku wystawienie faktury było bezpodstawne i kasy nie dostanie. Było
  • 9
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

@elo_kebab: Kontraktownia brała gościa na b2b i płaciła mu za to, że ostatniego dnia miesiąca wrzucił jakiś artefakt?
Smoków brakuje w tej historii.
  • Odpowiedz
#programista15k narzekają, że na daily muszą powiedzieć co wczoraj robili i czy coś ich blokuje. No i ten sprint planning... :)

A pomyśl, że mechanik musi stracić czas na rozmowie z klientem by zdiagnozować problem, zamówić części, czekać aż przyjdą, raportować do szefa - zwykle janusza, ogarniać papierologię, bo na zakładzie tu i tam trzeba wpisać żeby było, tłumaczyć klientowi co i za ile naprawił, jeszcze testować czy wszystko działa
  • 2
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

@yuio: no co ty, mechanik wypnie dupę, postuka trzy razy, wymieni coś, czego nie musiał wymieniać, ponarzeka kto Panu to tak s--------ł i kosi 50k / msc. tak przynajmniej czytałem na wypoku, to musi być prawda
  • Odpowiedz