Chciałbym się wreszcie dowiedzieć kim jest ten legendarny programista trójbojarz wygrywający konkursy o którym czytałem na wykopie. A także dowiedzieć więcej o tym programiście triatloniście i programiście pływaku co brał udział na poziomie wojewódzkim w zawodach.

Ci legendarni sportowcy w IT o których można wyczytać, ale nikt nigdy ich na oczy nie widział, nie pracował z nimi a nawet nie widział ich profilów na LindedIn mimo przejrzystości tamtego portalu.

No bo wiecie,
  • 13
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

@Saddam_Husajn: @FedoraTyrone:

Jak chcesz być dobrym Devem to musisz dużo czasu poświęcać na programowanie po robocie, nie ma innej drogi. Po prostu tak jest. Z szachami, innymi rzeczami jest podobnie.

Więc jak ktoś gada że potrafi pogodzić sporty siłowe i być programistą, do tego ma dzieci, żonę to wiem że jest niezłym bajciarzem i robi wokół siebie marketing.
  • Odpowiedz
@Saddam_Husajn: no ja mam bekę trochę z niektórych typów u mnie w pracy, bo jeden z drugim jak mówią o sobie to lecą teksty że np ich hobby to siłownia i aktywny tryb życia, a widzisz po typie, że z niego suchoklates, więc nie wiem co on robi na tej siłowni, ale na pewno nie ćwiczy.
  • Odpowiedz
odczuwam coś (...) porównałbym to (...) odkrył miejsce jakiejś zbrodni wojennej (...) jakiś masowy grób


@iluvmypickle: Ja z kolei odczuwam lekkie zażenowanie po przeczytaniu pierwszego paragrafu.
  • Odpowiedz
Eh z życia juniorka programisty, wczoraj byłem tak padnięty że w pracy nic nie zrobiłem. Jeszcze sprawy rodzinne, musiałem wpisać za coś godzinki więc wpisałem i pod koniec pracy odłączyłem się od vpn'a. Chyba będę musiał klepać te taski w niedzielę by nie było przypału bo jak mnie wyjebią to roboty nie znajdę :(. #pracait jeszcze nie #programista15k
  • 3
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

@Lucjusz6: Też tak miałem, siadałem wtedy na weekendzie i nadrabiałem za darmo.

W Sprintach masz zapi13rdalać tam nie ma miejsca na to, że masz gorszy dzień czy wstawałeś do dziecka w nocy. Zapamiętaj sobie to.
  • Odpowiedz
Czy jest w ogóle szansa dostać się teraz do #it ?
Niby spełniam wszystkie wymogi, ale brak dośw. komercyjnego mnie torpeduje.
Kiedyś Mirek napisał, ze jak ktoś ma dajmy na to 4 lata doświadczenia, to nie oznaca że jest to doświadczenie jakościowe. I że HRy i techniczni i tak sprawdzają kogoś pod kątem wiedzy.
#pracait #programowanie #korposwiat
  • 19
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

@jakismadrynickpolacinsku ja nie wiem czemu wszyscy pchają się do tego IT tylko dlatego że jest moda. Przecież tam trzeba włożyć tyle energii żeby coś sensownie umieć a potem zarabiać, że w większości innych zawodów po włożeniu 20% tej energii człowiek jest już pro wyjadaczem
  • Odpowiedz
✨️ Obserwuj #mirkoanonim
#pracait
Chyba spora część narzekających nigdy nie pracowała w innych branżach. Przed pandemią jeden kumpel z paczki znajomych przeszedł do IT i szybko przekonał resztę do przebranżowienia. Każdy z Nas skończył studia w innym kierunku i po kilku latach w pracy w zawodzie zauważyliśmy, że mimo wykształcenia i doświadczenia dalej biedujemy i będziemy biedować, jeżeli czegoś nie zmienimy. Oczywiście zmiana branży nie trwała miesiąc, dwa - musisz
  • 3
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

via mirko.proBOT
  • 0
Anonim (nie OP): Nie podoba mi się myslenie, że każdy nadaje się do IT. Ja mam 40 lat, wykształćenie podyplomowe z zarządzania, a co do IT to ogarniam komputery ale programować cokolwiek to dla mnie czarna magia, jak dla przeciętnej 80 letniej emerytki inwestycja w bitcoiny. Po prostu w ch.. abstrakcyjne. to się wydaje. Zresztą bitcoiny też. Inne zawody są prostsze, kupić nową maszynę na produkcję by zwiekszyć wydajność czy zatrudnić
  • Odpowiedz
@bieda_kredyciarz_2proc: Frontend to tylko rola, jak devops. Kiedyś jej nie było, bo właściwie wiązała się z całym stackiem web devowym. To samo może być w przyszłości, w wielu firmach już są "fullstacy" czyli backend dev klepie przy okazji frontend.

Jak ktoś trafił do branży przez przypadek i na tym się kończą jego umiejętności to może być ciężko.
  • Odpowiedz
Mireczki w firmie doszły mi nowe obowiązki i dobrze by było jakbym zaczął ogarniać C#. Polecicie jakieś dobre kursy typu udemy?
Muszę ogarnąć dobrze podstawy a resztę w robocie się nauczę

#pracait
  • 3
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

Mirki jak to ograc, pracuje w duzej firmie przez vendora (ta duza firma jak nie potrafi znalesc ludzi ze nizszowym skillem, uzywa takiej trzeciej kontraktornii). Rok temu firma matka chciala mnie wziac bezposrednio do siebie, ale firma vendor sie nie zgodzila mnie puscic, typowy catch 22. Chcialbym pracowac bezposrednio dla firmy matki bo 1. wiecej benefitow i 2. nie ma man-in-the-middle i nie wiem jak to ograc. Mam dosc nizszowe i potrzebne
  • 5
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

@Limeade: Mam masę znajomych, którzy zrobili wszystko, by uciec od fizolki i pójść do biura. Łącznie z serwisantem morskim który kosił we wczesnych 2010 dobre 10-15k na łapę, a mimo wszystko poszedł do biura za 1/3 tej stawki by mieć spokój i nie latać po świecie jak pies z pełnym pęcherzem

natomiast nie znam żadnego mitycznego byłego pracownika korpo, co rzucił wszystko i otworzył warsztat stolarski xD. O takich historiach
  • Odpowiedz
@maszszluga: tak, są i mają się dobrze ( ͡° ͜ʖ ͡°)

Ja też widzę pewne dziury w logice w propagowaniu fizolki, gdyż każdy mówi o tych mitycznych glazurnikach 30k, a pomija masę ludzi, którzy robią fizycznie na zwyczajnym etacie, albo co gorsza, na śmieciówie. To nadal spotykana praktyka, zwłaszcza w miejscach gdzie nie ma rynku pracownika.

Zanim wyrobisz sobie samodzielnego skilla to często robisz jako pomocnik,
  • Odpowiedz
Z biegiem czasu będzie coraz trudniej o typową pracę w IT a biorąc pod uwagę jak bardzo toksyczne jest środowisko informatyków osobiście odradzałbym komukolwiek myślenie o tej branży.

Róbcie kursy na spawarki. Na liniach produkcyjnych będziecie kompletnie zbędni, niepotrzebni, ale do drobnych napraw, prac konserwatorskich czy małych robótek zawsze będzie zapotrzebowanie na lokalnego spawacza.

#pracait #pracbaza #korposwiat #programowanie #spawanie
ZbigniewUSA - Z biegiem czasu będzie coraz trudniej o typową pracę w IT a biorąc pod ...

źródło: GDqZIwwX0AAmuPo

Pobierz
  • 5
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

Jak najlepiej zmotywować programistów w zespole?

Krótko o mnie: od niedawna TechLead i menedżer w jednym z dużych inwestycyjnych korpo, ponad 16 lat exp-a, pracowałem jako CTO startupu we Francji

Mam problem z devami w zespole bo mam przeczucie że za mało pracują. Piszemy jedną dużą appkę od zera, której deadline mamy na maj/czerwiec 2025, ale chciałbym dowieźć do jesieni (żebyśmy zostali wyróżnieni i wszedł jakiś awans (ʘʘ) i super
  • 122
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

Obecnie w branży IT jest więcej mężczyzn? Być może, ale nic nie zmieni tego, że pierwszą programistką była kobieta ( ͟ʖ)

Dziś życzymy Wam, drogie kobiety z okazji Waszego święta, wszystkiego co najlepsze - żebyście w naszej branży (i poza nią) dokonały jeszcze wielu przełomów i pionierskich kroków!

Jakie Wy znacie przełomowe dokonania w branży IT dokonane przez kobiety? ( ͡º ͜ʖ͡º
justjoin_it - Obecnie w branży IT jest więcej mężczyzn? Być może, ale nic nie zmieni ...

źródło: Dzień kobiet 2024

Pobierz
  • 11
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

@elozapiekanka: Mój kolega z pracy miał podobne doświadczenia. Planował odejść ale zrobił coś innego, jak wszedł szef to miał na ekranie "Czym jest mobbing i co mogę z tym zrobić". Przełączył ekran jak już szef spojrzał na tyle żeby odczytać kawałek nagłówka. Trochę pomogło, ale i tak finalnie będziesz musiał zmienić pracę raczej
  • Odpowiedz
Pracuje ktoś z was w Grid Dynamics? Zastanawiam się czy nie startować ale tak czytam opinie na gowork i mi się odechciewa :D. Jakieś wymuszanie powrotu do biura 3/4 razy w tygodniu pomimo pracy zdalnej. Po rozmowie z HR dowiedziałem się że praca remote jak najbardziej wchodzi w grę, ale teraz już sam nie wiem czy mi po miesiącu nie będą kazali do biura chodzić. Darmowy wolontariat z rekrutacja nowych osób? Serio
  • 3
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

✨️ Obserwuj #mirkoanonim
U mnie:
- pierwszy raz od wielu lat nie będzie podwyżek rocznych,
- firma prawie w ogóle nie zatrudnia,
- co miesiąc zwalniane jest średnio kilkanaście osób. Klienci się wycofują lub projekty się kończą, a nowych prawie w ogóle nie ma, więc jak nie nadajesz się, żeby z miejsca wskoczyć na coś innego, to out.

W
  • 14
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

@WaveCreator: Tak, tak. Skąd ja to znam. Zawsze się znajdzie firma wykopka, która zatrudnia, że aż brakuje ludzi do przeprowadzania rozmów, ale dziwnym trafem nie ma ani ogłoszeń, a jak już się ktoś zgłasza to beznadziejny jest. W czasie kryzysu nie jesteście w stanie znaleźć kompetentnego pracownika? Nad nową wersją optimusa pracujecie, czy co?
  • Odpowiedz