Treść przeznaczona dla osób powyżej 18 roku życia...
  • 17
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

@NiebieskiMiszmasz: Jeszcze pytasz. Zatrudnienie określonej liczby kobiet znajduje poklask tam, gdzie praca jest względnie łatwa lub nawet kompletny brak wiedzy i chęci pracy może zostać nadrobiony przez simpów.

W mojej branży (it) wygląda to tak, że korpo zatrudnia kobietę do zespołu, bo musi spełnić swoje postulaty równości.
Ona nic nie robi, nie chce się uczyć, ale za to torpeduje pracę zespołu przeciągając spermiarzy do wykonywania jej roboty.
W rezultacie po
  • Odpowiedz
@NiebieskiMiszmasz: Miałem w poprzednim zespole testerkę. Oczywiście nic nie umiała i torpedowała pracę właśnie w taki sposób. Ktoś musiał poświęcać jej pół dnia by wyjaśnić jakieś podstawy z HTML.

Teraz mam babę jako PM i jest katastrofa. Nie wiem jak PM może nie mieć pojęcia co właściwie tworzymy, ale właśnie tak jest.
Kobieta nie wie nic o systemie, a niby zarządza zespołem. Gdy trzeba podjąć decyzję, to też nie jest
  • Odpowiedz
#buty #logokarozowychpaskow
Różowa kupiła mi przez fejsa buty "adidasa". Niby trzy paski i znaczki adidas są ale ewidentne chamskie podróby. Kasa wyrzucona w błoto, juz lepiej w chińskich "sportach" chodzić niż w czymś takim. Próbować oddawać czy od razu na psy lecieć?

Co robić z podróbkami?

  • Oddać 28.0% (7)
  • Na psy z nimi 48.0% (12)
  • Wyjebać do kosza 24.0% (6)

Oddanych głosów: 25

  • 4
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

@captainoats: tutaj wszyscy jak jedna rodzina ( ͡º ͜ʖ͡º), odczekaj i zobacz co sie stanie, ale jak dla mnie to najwazniejszy w relacjach jest przeplyw informacji - tak samo jak w zyciu, jesli ma cie w dupie czy cos w tym stylu powinna ci powiedziec, szkoda twojego czasu i energii, chociazby przez zwykly szacunek do ciebie powinna tak zrobic, albo cokolwiek ze ma trudniejszy okres
  • Odpowiedz