@Crossweb: słaby mem, taki z humorem największych biurowych grażyn

@Crossweb: zaryzykujcie i piszcie jak ludzie negując martketingowe, korporacyjne święte NORMY.

Miejcie jaja.

@Crossweb: nie wiem co ludzie mają z tym darkmode, dla mnie to jakaś abominacja ( ͡° ͜ʖ ͡°)

@Crossweb: one of her skills: twitting

@Crossweb: pff,

wyszukiwanie i gromadzenie informacji z rozproszonych słabo-strukturalizowanych zbiorów danych, prowadzenie na nich analiz i stosowanie do występującego problemu

@Crossweb: najwazniejsze zeby marvin dzialal

@Crossweb: 10k to chyba back to 2014

@Crossweb: "Hello, IT. Have you tried turning it off and on again?"

@GaiusBaltar: A ja sobie nie wyobrażam, żeby pracownik nie miał. Team dużo lepiej się komunikuje, gdy się widzi. Nie ma podejrzeń, że ludzie mają w dupie to, co mówią inni. Łatwiej włączyć się do dyskusji, lub zabrać głos, co dla niektórych jest bardzo istotnym ułatwieniem. Łatwiej o dobrą atmosferę.

Łatwiej o dobrą atmosferę.

@doogroo2: Mi trudniej. ¯\_(ツ)_/¯

Nie ma podejrzeń, że ludzie mają w dupie to, co mówią inni.

Biorąc pod uwagę to, że przy moim charakterze pracy jakieś 60% spotkań to bezsensowny bełkot, to jest to wada.