@BoyyCanDream: Dziś Mikołajki więc mieliśmy losowanie między pracownikami i będziemy sobie wręczać prezenty, dodatkowo na święta będzie bon o wartości od 600 do 800zł i jakaś paczka dla każdego pracownika.

@Bog666: Musi, u nas w regulaminie jest zapis, że każdy kto wchodzi na halę produkcyjną poza fartuchem i czepkiem musi nosić buty ochronne lub specjalnie nakładki na buty, bez wyjątku czy to prezes, dyrektor czy goście.

@Bog666: W regulaminie

@scorcc: Rozejrzeć się za innymi ofertami pracy.

@BrakWolnegoLoginu: na pracuj.pl możesz skorzystać z ich szablonu, ponadto jeszcze możesz się pobawić w canvie.

Praktyczne podejscie do tematu

@farmaceut: 3) nie koń, koza :)

@m4jkel: Pewnie nikogo nie wybierze i zostawili na kolejny odcinek.

@crest: Kanar

Ja mam wrażenie, że ja stosuję "quiet-quitting" już od dłuższego czasu, robię tyle za ile jestem odpowiedzialny, żadnych nadgodzin, żadnych telefonów ani maili po godzinach pracy. Nie wiem co to za nowy trend skoro sporo moich znajomych też tak robi.

@peoplearestrange: Oczywiście, do pewnego momentu tak. Obecny pracodawca jakoś nie zachęca do robienia czegoś ponad moje obowiązki.

@bezczelnydoberman: W swojej zawodowej karierze odbyłem wiele rozmów o pracę, i tylko 3 firmy raczyły wrócić do mnie z informacją, że zatrudnili kogoś innego i nie mieli problemu z podaniem powodu dla którego to ja nie zostałem wybrany.

Ostatnio wywiązała się dyskusja na LI pod postem pewnej Pani z HR, która żaliła się, że trafiają się osoby, które rezygnują ze współpracy na chwilę przed rozpoczęciem pracy albo zapadają się podPokaż całość

@willyfog: Stare, ale nadal śmieszy.

@Maly_Jasio: Firma firmie nierówna, ja na stanowisko które aplikowałem też miałem 4 etapową rekrutację. I tak najpierw gadka z Julką z HR i liderem zespołu, kolejny etap to rozmowa z dyrektorem dzialu, następnie rozmowa z kimś ze Stanów oczywiście po angielsku i ostatni etap taki w sumie sprawdzający czyli test z excela i krótka rozmowa po angielsku, które w mojej ocenie wypadły dobrze i po tym kontakt się urwał pomimoPokaż całość

@michnick88: Dlaczego do zaorania? Mamy młody perspektywiczny skład, w przyjęciu jest potencjał, Stysiak pomimo 21 lat naprawdę bardzo pozytywna postać, dziś coś koło 40 punktów zdobyła a i parę piłek obroniła. W zespole widać było chęć walki, ten turniej pokazał, że jak trener dobrze pokieruje dziewczynami to kolejne medale są jak najbardziej w naszym zasięgu.

@dawid94_94: Asics netburner ballistic, Mizuno Tornado X - ja w tych grałem i to sporo, dawały radę.