Cześć Mirki ! Mam pytanie. Ile przysługuje mi dni wolnych (urlopowych) jeśli zacząłem nową pracę w listopadzie, gdzie zostałem przyjęty na okres 6-ciu miesięcy na okres próbny ? Będę wdzięczny za odpowiedź ( ͡°͜ʖ͡°).
@DarkZizi @Baranito : Na umowie o pracę jestem już zatrudniony około 2,5 roku. W trakcie studiów pracowałem 1,5 roku na UoP. Dodatkowe info: Aby szybciej mieć dłuższy urlop musiałem wybrać, czy chce aby lata pracy mi się wliczały, albo uczelnia, więc wybrałem uczelnie, która dodała mi 8 lat stażu pracy (ukończyłem ją w lutym 2022)
Tydzień temu zaczołem nową pracę, która miała być pracą zdalną lub w trybie hybrydowym. Przed podjęciem pracy w firmie poinformowano mnie że będziemy mieć szkolenie wdrożeniowe przez miesiąc (co jest całkowicie normalne), natomiast nikt mi nie powiedział, że będę musiał jechać za granicę na tygodniowe szkolenie o ktrórym dowiedziałem się w pierwszy dzień pracy ( ͡°ʖ̯͡°). Jak myślicie jest jakaś możliwość aby nie jechać? Po prostu nie jest mi
@LadnyChlopczyk: Średnia krajowa tzn. Ile masz dokładnie na rękę? I jaka branża, bo to też istotne? Ja studiowałem i pracowałem i po studiach oraz 3 latach expa mam jakiś pieniądz.
@LadnyChlopczyk: eee nie łam się jeszcze rok i wynagrodzenie będzie o wiele wyższe. Ja teraz dobiero pójdę do pracy gdzie będę miał około 7-8k na rękę + praca zdalna (nie IT).
@thority "22 § 12 Kodeksu pracy, nie jest dopuszczalne zastąpienie umowy o pracę umową cywilnoprawną przy zachowaniu warunków wykonywania pracy. Oznacza to, iż jeśli praca wykonywana jest w warunkach typowych dla stosunku pracy, to pracodawca nie prawa nawiązać z pracownikiem w takiej sytuacji zamiennie umowy cywilnoprawnej"
Mam pytanie, czy za niepoprawne podanie kilometrówki pracodawca może wyciągnąć jakieś konsekwencje wobec pracownika? Pytam ponieważ w zeszłym miesiącu nie prowadziłem mojej kilometrówki dość szczegółowo, więc stąd moje pytanie.