Mam pytanko odnośnie rekrutacji i podejścia pracodawców do czekania na pracownika, który musi jeszcze pracować przez 3 miesiące w poprzedniej firmie. Niestety mam już dość duży staż w obecnej firmie i możliwe, że nie uda mi się załatwić krótszego okresu wypowiedzenia, czyli po złożeniu papierów będę jeszcze musiał odbębnić 3 miesiące.
Opcje są dwie, albo zwolnić się i w czasie tych 3 miesięcy szukać pracy, albo chodzić na rozmowy nie składając wypowiedzenia
Opcje są dwie, albo zwolnić się i w czasie tych 3 miesięcy szukać pracy, albo chodzić na rozmowy nie składając wypowiedzenia
Trochę jestem nie w temacie, ale co takiego się zdarzyło w ciągu ostatnich 8 tygodni, że dolar spadł z 5 zł do 4,44 zł?