@czv1: kiedyś kupiłem takie "okazje". sklep czeka na koneic aukcji, daje refund i prosi o full gwiazdek za kontakt. Nabijają sobie renomę, a potem cyk, normalne ceny. Normalna praktyka. Nie liczyłbym że przyjdzie xD anyway, wołaj
UWAGA! ROZDAJO! (。◕‿‿◕。) Z racji nadchodzących świąt oddam w dobre ręce MacBook’a Air 2017 13”. Stan igła nie licząc zaklejonej kamerki i mikrofonu taśmą izolacyjną, którą odkleję przed wysyłką. W gratisie dysk twardy Samsung M3 Portable 1TB. Aktualnie laptop się formatuje. Losowanie przez mirkorandom, jutro o 23:59. Miłych i wesołych świat. :)
Doszły mnie słuchy że w tym roku dostanę MacBook’a Pro 2018 15” więc
@R0el tu raczej chodzi o szanowanie sprzętu przez uczniów. Byłem w szkole gdzie nie było tych dóbr bo dzieciaki wszystko psuły, ale byłem też w szkole gdzie byli normalni ludzie i dało się bez przeszkód zrobić kupę w toalecie(był papier) i umyć ręce mydłem ))¯_(ツ)_/¯
TLDR; Potężne świąteczne #rozdajo od potężnego producenta kurtek skórzanych, do zgarnięcia dowolny pasek skórzany do 60zł oraz dowolna kurtka skórzana (o ile jest dostępna) w czarnym kolorze ze skóry jagnięcej - licowej z naszego sklepu tomskor.pl zasady poniżej! - dodatkowo super świąteczna promocja na nasze produkty!
#dziendobry wszystkie #rozowepaski oraz #niebieskiepaski, niektórzy z Was już pewnie wiedzą, że jesteśmy producentem odzieży skórzanej premium i mieliśmy
Dodatkowo przypominam, że pod tagiem #euroweek jest 8 tysięcy zdjęć.
Spermiarze z wykopu wybrały kilka z nich pasujących do ich teorii spiskowych (akurat pochodzących z wycieczki z Turcji) i kręci afere o jakiejś integracji z uchodźcami xD
@wihajsteer no cóż, u mnie w pracy są na umowach o zlecenie, kilku nawet ma umowę o pracę i tu będzie może dla Ciebie szok bo zwykle pracują tak samo jak Polacy. Wiadomo, są tacy którzy kombinują żeby się nie napracować za bardzo, ale większość normalnie pracuje.
@dojcz_szpreche_nicht ale bym do takiego Grajewa pojechał, tam pewnie idąc z otwartym browarkiem ulicą radiowóz policyjny przyjaźnie zatrąbi na zdrowie, dzieciaki grają na boisku z wydrapaną trawą, w mięsnym kupując najtańszej kaszkanki dla pieska można spotkać somsiada i się ugadać na grilla, na którym nie będzie wcale mięsa a poza tym spokój, harmonia, nawet psy szczekają jakoś przyjaźniej. Mam rodzinę mieszkającą w takim miasteczku około 3 tysiące mieszkańców, od kilku lat
BYKU MÓWIĘ CI, NA MAGAZYNIE U NAS W VENLO 10 EŁRASÓW, POTEM BLANCIOR, PÓŁ OSIEDLA TU PRZYJECHAŁO, MY TO TAKA RODZINKA TYLKO NIE PEDAŁUJEMY MORDO BO TO PEDALSKIE, WPADAJ DO NAS I PRZYWIEŹ TROCHĘ KRAKOWSKIEJ
@fan_comy: XD W sumie częściowo prawda, jak byłem 3 tygodnie. To poznałem: Narkomaów, ludzi po wyrokach XD i złodzieii który wozili kradzione rowery na handel do polski xD
Samochód w warsztacie, a do pracy trzeba jechać. Przełamałam się i pojechałam motocyklem, mimo szronu/lodu na drodze i nie było tak źle. Pod pracą trzy inne moto zaparkowane, więc nie byłam jedyna. Może plan z pozbyciem się auta jednak kiedyś wypali ( ͡º͜ʖ͡º)
@Hamza: Motocyklowych ciuchów zimowych nie mam, ale mam ciuchy trekkingowe i dały radę, choć w razie wywrotki raczej mogłoby by być słabo. Z drugiej strony to 20 min przez miasto, więc prędkości niskie. Gmole mam, ABSa nie. Mogłam jedynie założyć grubsze rękawice, bo po 20min trochę było zimno w palce, tylko grubsze mogłyby z kolei krępować ruchy.
Generalnie plan jest taki, że z racji tego, że mamy w domu dwa
@mmk91: to wskocz raz na motocykl przy 0C i sprawdź, bo tak to będziesz tylko gdybał wiecznie nie znając prawdy. Ja mówię jak jest u mnie, uruchamiam silnik, szybko zakładam kask i rękawice i od razu jadę na niskich obrotach i po 700 metrach (sprawdzałem na google maps) mam 3 kreski (i nigdy nie udało mi się przekroczyć 3 kresek nawet w upały), raczej czujnik sobie nie wymyśla tego. Bo
Rozpoczynam serie wpisów o pracy w korpo ALE z perspektywy kierownika niższego szczebla. Mam 10 lat doświadczenia w byciu leaderem/spv i 12 lat w korpo, głównie w finansach ale też trochę w I/S w Krakowie i Warszawie. Opiszę różne etapy pracy w korporacji takie jak rekrutacja, rozmowy kwalifikacyjne, wysyłanie CV, screening, negocjacje płacy, system oceniania pracowników, system premii, wypowiedzenia umów, zwolnienia dyscyplinarne. Wszystko opisane będzie na przykładzie doświadczeń moich i moich kolegów/koleżanek