Niedługo zmieniam pracę i mam do was takie pytanko. Przechodzę z jednej firmy do drugiej, charakter pracy podobny. W poprzedniej firmie (rok temu) miałem robione badania wstępne które są ciągle aktualne. Czynnikiem szkodliwym w tamtym i tym wypadku była i jest: obsługa monitora ekranowego 7 godzin. Czy będę musiał robić kolejne badania wstępne do następnej firmy jeśli posiadam orzeczenie o zdolności do podjęcia pracy z poprzedniej firmy? Samo orzeczenie wystarczy czy muszę

CzarnyBocian



