Totmes_III
  • 7
Za 2h pierwsza nie pamiętam od jak dawna rozmowa o pracę. I to tym razem w firmie w której na prawdę chcę pracować.
Dajcie parę plusów na szczęście
  • 1
  • Odpowiedz

  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach
Totmes_III
  • 4
Uwaga może zawierać spoilery!
#mumia

...albo i nie. Bo tak potwornie pomieszanej fabuły wypchanej płytkimi jednowymiarowymi postaciami nie da się zaspoilować.
Słabo napisana postać Toma Cruise'a (choć sam aktor starał się jak mógł) , niespójna fabuła, postać dr. Jekyla/ Mr. Hyde i tajna organizacja jak z Hellboya która walczy ze złymi potwornościami...
Do tego zakończenie mające sugerować kontynuację serii. Kontynuację której mam nadzieję nie będzie, bo film wyszedł tragicznie.
Totmes_III - Uwaga może zawierać spoilery! #mumia ...albo i nie. Bo tak potworni...

źródło: comment_2LrHU968E9Iw85HHmXouGJByLdfPr9zT.jpg

Pobierz
  • 5
  • Odpowiedz

  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach
Totmes_III
  • 0
nie kumam hejtu na ten film


@RVRE_PEPE: Zdaję sobie sprawę że moja opinia jest bardzo stronnicza. Głównie dlatego, że jestem wielkim fanem oryginalnej Mumii z 1999r. A ten film sprawił, że szansa na jakiś sensowny remake serii oddaliła się o kolejne 20 lat ( ͡° ʖ̯ ͡°)
Ale patrząc na ten film nie jako na spadkobierce pierwszej mumii tylko na niezależny film akcji to może faktycznie
  • Odpowiedz
Totmes_III
  • 2
Pytanie z kategori #prawo #praca i ogolnie #kiciochpyta
Różowy pasek zaczął prace w pewnej firmie. Szefowa okazała sie niezrównoważoną psychicznie pindą i Różowy zamierza rzucić te prace w cholerę. Narazie ma za sobą zakończoną umowe szkoleniową i juz 2 tyg pracuje normalnie ale nie podpisała jeszcze umowy o pracę. Czy w takim wypadku moze to poprostu popierdykać czy mimo nie podpisania umowy czas spedzony w pracy
  • 2
  • Odpowiedz

  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach
paranoidandroid
  • 2
@Totmes_III: Według art. 281 pkt 2 k.p. niepotwierdzenie na piśmie zawartej z pracownikiem umowy o pracę stanowi wykroczenie przeciwko prawom pracownika, zagrożone karą grzywny.

Według mnie, niedopełnienie tego obowiązku można zakwalifikować jako ciężkie naruszenie obowiązków obowiązków wobec pracownika konieczne do wypowiedzenia umowy bez zachowania okresu wypowiedzenia. Za przepracowany okres oczywiście należy się w tym przypadku wynagrodzenie.
  • Odpowiedz
szpernik
  • 128
Mirki musze się was poradzić. Czy zarabiając 1400zl na rękę samochód z salonu z miesięczna ratą 1200zl to dobry pomysł ? Miesięcznie wydaje na jedzenie 100 zł więc na życie zostanie mi stówa.
#pytanie #carboners #heheszki
  • 14
  • Odpowiedz

  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

Totmes III

  • “I've seen men of steel die and dark knights fall. You're entire 21st century world will suffer.”

Osiągnięcia