Wykop.pl Wykop.pl
  • Główna
  • Wykopalisko228
  • Hity
  • Mikroblog
  • Zaloguj się
  • Zarejestruj się
Zaloguj się

Popularne tagi

  • #ciekawostki
  • #informacje
  • #technologia
  • #polska
  • #swiat
  • #motoryzacja
  • #podroze
  • #heheszki
  • #sport

Wykop

  • Ranking
  • Osiągnięcia
  • FAQ
  • O nas
  • Kontakt
  • Reklama
  • Regulamin
Mintberry_Crunch

Mintberry_Crunch

Dołączył 5 lat i 4 mies. temu
  • Obserwuj
  • Akcje 45
  • Znaleziska 8
  • Mikroblog 37
  • Obserwujący 0
  • Obserwowane 4

588

200 inżynierów, programistów i księgowych straciło prace w krakowskiej korpo

200 inżynierów, programistów i księgowych straciło prace w krakowskiej korpo

Około 200 osób z godziny na godzinę straciło pracę w krakowskim oddziale firmy Aptiv Services Poland S.A. O sprawie poinformowała posłanka Daria Gosek-Popiołek. Jej zdaniem „pojawiły się wątpliwości dotyczące przestrzegania przez spółkę przepisów Kodeksu Pracy”...

pioter-o
z
krknews.pl
dodany: 20.02.2024, 15:03:39
  • 271
  • #
    praca
  • #
    aptiv
  • #
    ekonomia
Mintberry_Crunch
Mintberry_Crunch 21.02.2024, 10:37:41 via Wykop
  • -1
@suszi: Wystarczy, że wszystkich na B2B mieli zatrudnionych przez poddostawców i sama firma jako taka nie zawierała z ludźmi umów cywilnoprawnych na zasadach UoP.

786

Nauka socjotechnik antymęskich "SPRAW ŻEBY EX ŻAŁOWAŁ ROZSTANIA Z TOBĄ! "

Pokaż treści 18+

Nauka socjotechnik antymęskich "SPRAW ŻEBY EX ŻAŁOWAŁ ROZSTANIA Z TOBĄ! "

Raczysko ciężkie do zniesienia, ale trzeba sobie zdac sprawę z tego jakie zagrywki mają kobiety. Męzczyzna moze dostac 100 razy kosza i ma to po nim spłynąć, kobieta musi sie odegrac za złamane serce. Takie sa normy społeczne.Do tego ostatnio dochodzą prawne ułatwienia w zniszczeniu ofiary.

ADMlNserwisu
z
youtube.com
dodany: 28.01.2021, 18:18:50
  • 257
  • #
    logikarozowychpaskow
  • #
    rozowepaski
  • #
    zwiazki
  • #
    przegryw
  • #
    blackpill
  • #
    p0lka
Mintberry_Crunch
Mintberry_Crunch 29.01.2021, 10:03:41
  • 0
@KingaM: Gdybym mogła to dałabym ci 2 plusy. Bardzo dobre podejście do tematu.
Osobowosc_internetowa
Osobowosc_internetowa
31.07.2020, 08:39:48
  • 1
Pewnie ktoś z Was uczestniczy w procesach rekrutacyjnych, jako HR, PM, ekzekutor techniczny...
Moglibyście się podzieli informacjami jak to wygląda od kuchni?

Jakoże aktywnie poszukuję pracy nurtują mnie poniższe zagadnienia:
* ile osób zaprasza się średnio na rozmowę?
* jak bardzo istona jest strona nietechniczna, jak kandydat się prezentuje, co sobą reprezentuje (tzw. wpasowanie się w organizację)?
  • 11
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

Mintberry_Crunch
Mintberry_Crunch 31.07.2020, 11:18:10
  • 2
@Osobowosc_internetowa:

To ja Ci odpiszę jako osoba, która pracuje jako rekruter (HR) w firmie outsourcingowej/SH

1. Na rozmowę zaprasza się zazwyczaj kilka-kilkanaście osób (zależy od profilu). Patrząc pod kątem projektów jakie mamy in-house to managerowie chcieli mieć zawsze ok. 3-4 osób na 1 wakat jeśli chodzi o
  • Odpowiedz
Mintberry_Crunch
Mintberry_Crunch 31.07.2020, 13:48:44
  • 0
@fefler: Są takie przypadki, ale mi tu chodziło (chyba niejasno to ujęłam), że jak mieliśmy np 5 wakatów, to chcieli żeby na jeden wakat przedstawiać przynajmniej 3-4 kandydatów, czyli w ogólnym rozrachunku było ich kilkunastu spośród których tych 5 było zatrudnianych.
  • Odpowiedz
Mintberry_Crunch
Mintberry_Crunch 31.07.2020, 14:19:17
  • 2
@fefler: Mamy teraz rekrutację na stanowisko na non-it do naszego biura, więc możliwe że wyglądałoby to podobnie, tylko tam akurat 1 wakat.

Raczej w IT to wygląda to tak : Ogłoszenie na pracuj.pl -> 10 CV (w porywach) -> odsiew juniorów po bootcampie (zostaje ci z 5 osób) -> szukanie po Linkedin -> znalezienie z 10 dodatkowych ludzi -> 15 kandydatów rozmawia z HR -> 12 rozmów z programistami po rozmowach
  • Odpowiedz
Mintberry_Crunch
Mintberry_Crunch 02.08.2020, 20:31:23
  • 3
@fefler: Niektórzy po usłyszeniu szczegółów rezygnują, nie chcą iść w proces dalej, albo podsyłają swoje CV, a są już w zaawansowanych etapach rekrutacyjnych gdzieś indziej i rezygnują przed następnym etapem (po prostu traktują to jako dodatkowe wyjście, jeśli gdzieś indziej się nie powiedzie), niektórzy nie odbierają telefonu od weryfikatorów technicznych, no przyczyn może być dużo, włącznie z tym, że ktoś powie mi za wysoką stawkę lub ma wymagania dotyczące umowy/współpracy,
  • Odpowiedz

8835

Student próbuje uzyskać od Profesora informacje. Oto co otrzymuje w zamian...

Pokaż treści 18+

Student próbuje uzyskać od Profesora informacje. Oto co otrzymuje w zamian...

Politechnika Łódzka A.D. 2020. Student za pomocą oficjalnego maila uczelnianego, stosując odpowiednie formy i grzeczność językową próbuje uzyskać od Profesora informacje dot. zajęć. Jako odpowiedź otrzymuje to...

houseofplywood
z
wykop.pl
dodany: 28.05.2020, 19:15:47
  • 1069
  • #
    patologia
  • #
    panstwozdykty
  • #
    szkolnictwo
Mintberry_Crunch
Mintberry_Crunch 29.05.2020, 09:45:01
  • 3
@szkari: U mnie jedna grupa w ogóle nie mogłaby przystąpić do egzaminu magisterskiego, bo babka nie wpisała ocen na czas w USOS. Nikt jej namierzyć nie mógł, maile pisał chyba każdy, po czym wielkie fochy były, że przecież oceny są w indeksach więc o co chodzi i z łaską wydłużyli termin w dziekanacie po PODANIU od studentów. Najlepsza była kobieta z dziekanatu, że to STUDENCI mają pilnować terminów kiedy kto
  • SHABLAGOO!!

Osiągnięcia

  • Rocznica
    od 13.03.2025

    Rocznica

Wykop © 2005-2025

  • O nas
  • Reklama
  • FAQ
  • Kontakt
  • Regulamin
  • Polityka prywatności i cookies
  • Hity
  • Ranking
  • Osiągnięcia
  • Changelog
  • więcej

RSS

  • Wykopane
  • Wykopalisko
  • Komentowane
  • Ustawienia prywatności

Regulamin

Reklama

Kontakt

O nas

FAQ

Osiągnięcia

Ranking