Wykop.pl Wykop.pl
  • Główna
  • Wykopalisko166
  • Hity
  • Mikroblog
  • Zaloguj się
  • Zarejestruj się
Zaloguj się

Popularne tagi

  • #ciekawostki
  • #informacje
  • #technologia
  • #polska
  • #swiat
  • #motoryzacja
  • #podroze
  • #heheszki
  • #sport

Wykop

  • Ranking
  • Osiągnięcia
  • FAQ
  • O nas
  • Kontakt
  • Reklama
  • Regulamin
Froggie

Froggie

Dołączył 11 lat i 3 mies. temu
  • Obserwuj
  • Akcje 856
  • Znaleziska 710
  • Mikroblog 146
  • Obserwujący 0
  • Obserwowane 13
alyaoo
alyaoo
26.09.2017, 09:13:48
  • 2
W załączniku nr 1 do wniosku o udzielenie cudzoziemcowi zezwolenia na pobyt czasowy mam pole o nazwie Podstawa prawna wykonywania pracy przez cudzoziemca (stosunek prawny, który podmiot powierzający wykonywanie pracy cudzoziemcowi ma zamiar z nim nawiązać) Chodzi o to, żeby tam wpisać np. umowa o pracę?
#prawopracy
  • 1
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

Froggie
Froggie 26.09.2017, 09:18:47 via Android
  • 2
@alyaoo tak
  • Odpowiedz
nimini02
nimini02
13.09.2017, 09:03:39
  • 2
@nimini02: Mirki i Mirabelki potrzebuję porady odnośnie agencji pracy.
Pracownica agencji została zwolniona przez pracodawcę użytkownika przed terminem rozwiązania umowy, od jutra zaczyna pracę u nowego pracodawcy użytkownika.
Pytanie: Czy powinnam wystawić świadectwo pracy za okres przepracowany u pierwszego pracodawcy użytkownika?
Wypłacam ekwiwalent za niewykorzystany urlop czy ten urlop przechodzi na nowego pracodawcę użytkownika?
#pomocy #prawo #praca #pracbaza #prawopracy #
  • 2
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

Froggie
Froggie 14.09.2017, 05:43:30 via Android
  • 0
@nimini02 jeżeli agencja pracy nie zmieniła się, czyli pracodawca dalej jest ten sam to według mnie nie trzeba wystawiać świadectwa pracy, chyba że pracownica o nie zawnioskowała.
Co do ekwiwalentu to u nas wypłacało się go po całkowitym rozwiązaniu stosunku pracy, nawet gdy ktoś przechodził od jednego do drugiego pracodawcy użytkownika to i tak na koniec dostał ekwiwalent
  • Odpowiedz
fmxfenix
fmxfenix
07.09.2017, 19:08:35
  • 1
Rezygnuję z pracy za porozumieniem stron i pytanie mam, ile dni urlopu się należy na umowę o pracę na 3/4 etatu, jeśli dana osoba pracuje od grudnia zeszłego roku (2016), staż pracy poniżej 10 lat? #pracbaza #prawo #pytanie
  • 5
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

Froggie
Froggie 08.09.2017, 06:35:12 via Android
  • 0
@fmxfenix za 2016 rok ok 16h, za 2017 do września ok 96 godzin, razem ok 112 godzin, czyli ok 18 dni sześciogodzinnych z minutami
  • Odpowiedz
t.....i
t.....i
konto usunięte 02.09.2017, 12:58:55
  • 1
Mirko, jakies 2 lata temu mialem z firma X problem, bo totalnie zlekcewazyla warunki umowy o prace i dopiero po interwencji urzedu ogarneli sie. Dzis patrzylem na wylaz ZUSU. Okazalo soe,ze zgloszenie nadali po czasie, dobre 2 miesiace po ostatnimiesiacu pracy. Czy cos z tym mozna zrobic i czy warto?
#zus #pytaniedoeksperta #prawo #prawopracy
  • 2
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

Froggie
Froggie 03.09.2017, 07:39:01 via Android
  • 2
@teczowisazabawni nie warto. Nawet jak przyjdzie kontrola to najwyżej dostaną pisemny nakaz terminowego zgłaszania w ciągu 7 dni. Bardzo rzadko nakładają za to kary
  • Odpowiedz
blackmaul
blackmaul
11.08.2017, 12:23:48
  • 1
Czołem
Ziomek pracuje w firmie od połowy marca. Najpierw miał umowę na czas określony 3mc, a teraz ma na nieokreślony. Jeśli złoży wypowiedzenie w przyszłym tygodniu, to ile czeka go okresu wypowiedzenia? 2 tyg czy miesiąc? Z góry dzięki mireczki. #prawo #pracbaza #prawopracy
  • 4
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

Froggie
Froggie 11.08.2017, 13:21:45 via Android
  • 0
Zależy od stażu pracy u danego pracodawcy. Jeśli pracuje krócej niż 6 miesięcy (tak jak w tym przypadku) to 2 tygodnie
  • Odpowiedz
LeopoldStuff
LeopoldStuff
04.08.2017, 06:54:45
  • 1
Byłem na zwolnieniu lekarskim prawie 2 i pół tygodnia i dostałem teraz pensje w wysokości 73% mojej normalnej pensji (mówię o cenach netto w umowie o pracę) Jak to możliwe skoro wynagrodzenie na chorobowym to 80%, a ja przecież nie chorowałem cały miesiąc ?
#pracbaza #praca
  • 13
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

Froggie
Froggie 04.08.2017, 08:15:26 via Android
  • 0
Wynagrodzenie zasadnicze jest pomniejszane o dni kalendarzowe (nie o robocze) zwolnienia. Do tego od wynagrodzenia chorobowego (nie od zasiłku) też potrąca się składkę zdrowotną i odlicza się podatek. Ale faktycznie coś mało... Dopytaj w kadrach
  • Odpowiedz
  • <
  • 1
  • 2
  • Strona 2 z 2
  • >

Osiągnięcia

  • Rocznica
    od 31.03.2022

    Rocznica
  • Gadżeciarz
    od 04.08.2017

    Gadżeciarz

Wykop © 2005-2025

  • O nas
  • Reklama
  • FAQ
  • Kontakt
  • Regulamin
  • Polityka prywatności i cookies
  • Hity
  • Ranking
  • Osiągnięcia
  • Changelog
  • więcej

RSS

  • Wykopane
  • Wykopalisko
  • Komentowane
  • Ustawienia prywatności

Regulamin

Reklama

Kontakt

O nas

FAQ

Osiągnięcia

Ranking