@AshByeBye: albo skąpa, albo oni zrobili to co robią ETFy Acc - bo to też gdzieś słyszałem.

A tak przy okazji - dostałeś już na konto tę dywidendę? Niby w piątek miała być, jeszcze nie mam. Liczę dzisiaj na przelew.

@AshByeBye: Nie wiem czy to twój ETF:
https://www.amundietf.lu/en/professional/products/equity/lyxor-sp-500-ucits-etf-dist-usd/lu0496786657
Amundii przejeło Lyxora, i teraz wszystkie ich produkty są na ich stronie.
Tam wszystko znajdziesz :) Wyszukaj ISIN i powinno być git.

@AshByeBye @Szczupak_Biznesu

Jak coś to już znalazłem ocb:
https://www.sii.org.pl/16566/analizy/newsroom/lyxor-sp-500-ucits-etf-konczy-z-dywidenda-dwa-razy-w-roku.html

@AshByeBye:

Bo różne są

To prawda, każda firma robi swoją parodię próbując to wcisnąć w swój proces wytwórczy

@elf_pszeniczny: Dodatkowo największe łamagi organizacyjne nazywają wtedy to swoje dzieło "skramem", i biedne mirki potem krzyczą, że cała ta zwinność polega na "z--------u w sprintach", gdy tak naprawdę żaden z elementów ich "procesu" nie podlega negocjacji ani nawet dyskusji... A jak zapytać potem takiego, gdzie w ich procesie jest miejsce na "transparentność, wgląd i adaptację" to odpalą tylko "z tym scrumem to jak z hehe komunizmem, bo wicie, to niePokaż całość

@AshByeBye: a w jaki sposób chcą udowadniać winę pracownika?

@AshByeBye: I jeszcze będą frajerzy którzy się na to zgodzą ( ͡° ͜ʖ ͡°)