Koniec "męskich" zarządów. Rząd wprowadzi parytet płci w spółkach

Duże spółki giełdowe w Polsce będą musiały wprowadzić 33-proc. parytet płci w zarządach i radach nadzorczych do 2026 r. Jeśli tego nie zrobią, to KNF będzie mógł ukarać je kwotą 10 proc. rocznego przychodu. To efekt implementacji Dyrektywy Parlamentu Europejskiego i Rady UE, która ma na celu poprawę

[niko444]

A kiedy parytet na kopalniach i u smieciarzy? tam parytet jest bardziej potrzebny

[rozz24]

@niko444: Ale to byłaby przecież mizoginia, wiesz? A zwiększenie liczby kobiet w zarządach to równość xDDD

[jozek444]

A mnie się wydawało że za wybór odpowiada wiedza i doświadczenie a nie to co się ma w majtkach

[BiggerJapanTapczan]

Parytety są fajne jak dotyczą zarządów i samego szczytu władzy - to wtedy potrzeba...
Tam gdzie się pracuje już nie trzeba parytetów

[Custom_OP]

@BiggerJapanTapczan: Ja rozumiem, że kobiety bronią interesów kobiet, ale żeby tyle cuckoldów było (－‸ლ)

[kjungst]

@Custom_OP: teoria mowi, że wśród mężczyzn wyewoluowali tacy, których jedynym sposobem na rozmnażanie się był właśnie cuckoldyzm. To są właśnie dziś, którzy pod zdjęciem najbrzydszego paszteta piszą komenatrze w stylu: " oh, jakaś ty piekna". Ewolucja zawsze znajdzie sposób aby przekazać swe geny dalej.

[kuncfot]

dobranoc :D unia sama się wykończy, ostatni gasi światło

[Tibijczyk_na_emeryturze]

@kuncfot: Unia padnie a później mój kraj nad Wisłą czyli Polska.

[WielkiBojler]

@kuncfot: niekoniecznie. 10% rocznego przychodu może i tak być tańsze niż 33% kobiet w zarządzie. Rynek zweryfikuje ;-)

[zalp]

Czyli będą musieli tworzyć fikcyjne stanowiska w radach nadzorczych i zarządach.

Na zachodzie nauczyli się już z tym żyć - sekretarkę awansuje się na panią prezes do spraw parzenia kawy i może zarządzać ekspresem oraz zmywarką, a poza tym jej obowiązki nie ulegają zmianie.

Sekretarka się ucieszy i zgodzi się na taki awans nawet bez podwyżki, bo będzie potem mogła wpisać w CV że była panią prezes.

[R.....n]

@zalp: po prostu żonami obsadzą stanowiska i będą sterować jak Kaczyński rządem.

[jagoslau]

@zalp:

Jak to się skończy - pokazuje przykład Skandynawii, gdzie parytety wpakowano już w 2008. Tam się wykształciła cała kasta "złotych spódniczek" - mało jest kobiet z kwalifikacjami odpowiednimi do zasiadania w radach nadzorczych, zatem jedna kobieta potrafi siedzieć w kilku radach.

Oczywiście "problem" został rozwiązany tylko na papierze.

https://www.bankier.pl/wiadomosc/Parytety-dla-kobiet-czyli-zlote-spodniczki-w-natarciu-2522473.html

[hutehut]

A firmy, w których w zarządach są tylko same kobiety?

[Tym]

@hutehut: Będą musiały powołać do zarządów mężczyzn by stanowili minimum 33%.

[LoopyMajestic]

@hutehut: To pozytywna dyskryminacja wiec sie nie liczy.

[Lufio]

wywalasz 33% fachowców i zatrudniasz kobiety

[eich]

Błąd! 33% obecnych mężczyzn fachowców musi zadeklarować się jako kobiety. Sam założę sukienkę żeby dostać posadę w radzie nadzorczej jakiejś spółki!

[Morritz]

@eich sukienkę? eh te stereotypy patriarchalne, kobieta ma prawo ubierac spodnie ze tez takie rzeczy trzeba tlumaczyc

[Xagog]

Porąbane to wszystko. To są spółki giełdowe, więc przede wszystkim powinno liczyć się to, żeby jak najlepiej sobie radziły, a nie parytety ustawione na sztywno, bo 33% musi być i koniec. A jak nie będzie kogoś z zadowalającymi kwalifikacjami płci żeńskiej to co? To zatrudnią kogoś bez kwalifikacji, bo jest kobietą?

[malani]

@Xagog: Niestety ludzie, którzy wymyślają takie debilizmy nigdy nie pracowali w firmie gdzie celem był zysk. Takie parytety mogą mieć sens w spółkach skarbu państwa albo zarządach szpitali itp. Bo tam nie liczą się wartościowi ludzie ale nadania polityczne/znajomości.


Jeżeli ktoś kieruje się taką mentalnością to dla mnie jest ekonomicznym analfabetą, który nie rozumie jak funcjonuje świat.

Dodatkowo jakiekolwiek parytety (czy płciowe czy rasowe czy religijne) to czysta DYSKRYMINACJA

[malani]

@Mamiser: Przecież pisałem o tym kto wymyślał to prawo. Myślisz, że to zarządy spółek prywatnych wpadli na taki pomysł?

[kapitan-zbik-90]

@malymiskrzys: współpracowałem raz z dyrektorką jednej ze spolek na GPW i przez 9 lat różnych współpracy byłem zachwycony jej podejsciem. Wszystko poszło gładko, konkret babka. Pare miesięcy później dostała propozycję członka rady nadzorczej. Kobiety myslą że nie dostają awansu przez c---i, a nie przez to co mają w głowie.

Danie członka rady nadzorczej komuś bo ma tzipe to policzek dla tej kobiety, która ciężko na to zapracowała.

J---ć europejski komunizm

[Kaczypawlak]

@kapitan-zbik-90: bo tu nie chodzi, aby takie kobiety mogły pracować, tylko takie co tylko paznokcie będą malować w czasie pracy

[Basiura89]

Kolejna porcja unijnych debilizmów ¯\(ツ)/¯ uśmiech!

[baronio]

No dobra, ale przeciez wg lewakow jest nieskonczenie wiele plci, wiec jak kazda moze osiagnac min 33%? To sie da zrobic maxymalnie przy 3 plciach. A reszta? ( ಠ_ಠ)

[PurpleHaze]

@baronio: No to kilku prezesow i czlonkow zarzadu, oglosi ze czuja sie kobietami i cyk pora na CSa (✌ ﾟ ∀ ﾟ)☞

[Imagination]

@baronio: Spokojnie. To dopiero pierwszy krok ( ͡° ͜ʖ ͡°)