Połowa pokolenia Z woli być bezrobotna niż nieszczęśliwa w pracy
Tradycyjnie, to pracodawcy mieli dominującą pozycję wobec pracowników w miejscu pracy, jednak ta dynamika uległa przemianie. Teraz to przedstawiciele pokolenia Z i milenialsi są górą, co zmusza firmy do ponownego zbadania potrzeb swoich pracowników - takie są wnioski z nowego globalnego badania Work
szynszyla2018 z- #
- #
- #
- 401
- Odpowiedz
Komentarze (401)
najlepsze
Z roku na rok patrząc na to co się dzieje na świecie coraz bardziej zgadzam się ze słowami:
„Trudne czasy tworzą silnych ludzi, silni ludzie tworzą dobre czasy, dobre czasy tworzą słabych ludzi, a słabi ludzie tworzą trudne czasy”
Pewnie ta sama połowa jako upragniony zawód chciała by być influencerem?
@manticore: To źle?
Influencer to jedno z najlepszych "zajęć", jakie istnieje.
Prawie zero pracy, zero kwalifikacji, potężne pieniądze i dużo czasu wolnego.
Chyba lepiej być influencerem i żyć z krzyczenia do mikrofonu, tiktoków czy nawet wypinania kakaowego oka do kamery na Onlyfans, niż być jakimś inżynierem telco jak ja ? ( ͡° ͜ʖ ͡°)
Ja nie
@manticore: W PL bardzo by się przydał brak specjalistów. To nienormalne, że polski inżynier zarabia 20% tego, co niemiecki inżynier i 30-40% tego, co polski programista.
No widzisz, ty musiałeś stracić czas i zdrowie by się przekonać, że nie warto. A "ci roszczeniowi gówniarze" już na starcie mają takie podejście, że ciężką pracą się tylko garba dorobisz.
No idą... Dla boomerów, którzy siedzieli w swojej
Szkoda, że już nie jestem kierownikiem w fabryce gnoju, bo chętnie bym sobie takimi podłogę wycierał ( ͡°( ͡° ͜ʖ( ͡° ͜ʖ ͡°)ʖ ͡°) ͡°)