Niebawem czeka nas podwyżka, która zniechęci ludzi do pracy
2024 rok przyniesie drugą rekordowo wysoką podwyżkę płacy minimalnej. Jednak spłaszczenie siatki wynagrodzeń może mieć poważne konsekwencje. Kiedy różnica wynagrodzeń między pracownikami zmniejszy się, ci, którzy zarabiali do tej pory więcej, mogą uznać, że nie opłaca im się angażować
emlo999 z- #
- #
- #
- #
- #
- #
- 579
Komentarze (579)
najlepsze
podejrzewam, że zacznie się kombinowanie z pracą na czarno i z zaniżonym etatem. Na pewno jest to też powód do rozpoczęcia mocnej redukcji zatrudnienia. Więc finalnie, do budżetu może trafić mniej pieniędzy.
@janusz00: No niby tak, ale większe firmy nie bawią się z pracą na czarno. Z drugiej strony rzeczywiście finalnie może trafić mniej, bo np. część małych przedsiębiorców zamknie kramik lub zacznie zwalniać, więc możesz mieć rację.
@wesolyradek: 100 zł więcej niż minimalna to już w statystykach nie jest minimalna.
Właśnie dlatego siedzę teraz w Danii. Miałem dobre pieniądze w Polsce. Jak później się okazało bycie ambitnym i ogarniętym nie miało sensu. Ja 11k a gamonie 9. Wiec po co się męczyć jak można włączyć tryb oszczędzania energii. Po moim odejściu wywalili cały nadzór i nagle wszyscy nowi dostali po 7k brutto gdzie nam płacili netto więcej. W firmie dalej się kręci.
@Androo: trzeba było iść na bootcampa i po 3 latach mieć 15k