Wypalenie zawodowe w IT - cierpi na nie ponad połowa pracowników!
Wstajesz rano i już wiesz, że to będzie kolejny zły dzień. Nie masz ochoty iść do pracy, czujesz się przemęczony, a w weekend, zamiast korzystać z wolności, nagle zaczynasz płakać. Czujesz się źle w swoim miejscu pracy, masz wrażenie, że wszystkich oszukujesz, zadania idą ci coraz gorzej...
VamppiV z- #
- #
- #
- #
- #
- 396
Komentarze (396)
najlepsze
Każdy się wypali po jakimś czasie ciągle siedząc nad tym samym kodem, poprawiając bugi, zachcianki produktu. Zmiana pracy pomaga ale na krótko, bo po jakimś czasie orientujesz się, że w sumie robisz dalej to samo tylko dla kogoś innego
Pierwszy przykład z brzegu: brukarz założył firmę, zatrudnił 4 typków i kładką kostkę. Za ułożenie ok 300m2 kostki wystawili fakturę na kilkaset zł. Wiadomo, ze materiał kosztuje, ale kostka ułożona w 2 tyg., więc ile zapłaci pracownikom? Jakieś ogólnie niewielkie koszty to będą. Na czysto w 2 tyg. na pewno ma min. 100 koła.
Drugi przykład, na mojej innej budowie, zamówiłem
Drugi facet, 50+lat i też jako kontraktowiec jeździ po Polsce jako rozruchowiec oczyszczalni ścieków i ujęć wody pitnej. Facet orał kody na PLCki przy mnie i widać, że poza tym swiata nie widzi. Kod klepie codziennie. Jako odskocznie podejrzewam, że traktuje delegacje gdzie ma uruchomienia na miejscu.
Także nie wiem dlaczego żarty.
scrum scam
Pełny greenfield (również prywatne projekty) męczy jeśli lubi mieć pełną kontrolę nad tym co jest i co będzie do zrobienia.
Utrzymaniówka męczy jeśli lubisz wymyślanie nowych rozwiązań i kreatywną wolność tworzenia architektury.
Praca na bieżących zleceniach nowych funkcjonalności męczy, bo wymaga częstego zmieniania kontekstów i zwykle wiąże się z najkrótszymi i najbardziej sztywnymi deadline'ami.
Praca w projekcie zaplanowanym na wiele lat