Nie no, jak jestem za szczepieniami i w ogóle to ten pomysł jest skrajnie idiotyczny ( ͡°͜ʖ͡°) Nie da się obronić w sądzie tego, że taka a nie inna osoba była źródłem zakażenia bez przeprowadzania bardzo kosztownych badań (które pewnie nawet nie są dostępne jako komercyjna usługa)
Co nie zmienia faktu, że przychodzenie do pracy chorym (i nie ma znaczenia czy grypa czy covid) powinno z
Co nie zmienia faktu, że przychodzenie do pracy chorym (i nie ma znaczenia czy grypa czy covid) powinno z miejsca dawać możliwość zwolnienia takiego gagatka dyscyplinarnie
Ahehehahahhahah xD przecież to przełożeni wymuszają przychodzenie do pracy chorym
powinno to też działać w drugą stronę - czyli brak możliwości odebrania premii za chorobę. To jest posrane żeby ludzie dla premii musieli chodzić chorzy do pracy i zarażać innych
@GryzeKisiel: Przecież to januszowe firmy wprowadził ten proceder z chorymi pracownikami. Bo minimalna + premia za frekwencję. Czyli zdychaj z głodu jak przyniesiesz robolu zwolnienie.
@brunsik: A co będzie jak zaszczepiony pozaraża innych zaszczepionych? U mnie w szpitalu co chwilę jakaś pielęgniarka albo lekarz leci na kwarnatannę. W innym szpitalu lekarz załatwił oddział pacjentów bo nie wiedział, że ma covid.
@2giekonto: Da się śledzić łańcuchy zakażeń analizując kod genetyczny wirusa, ale już widzę jak prowadzą takie badania żeby pozwać losowego pracownika XDDD
Prawidłowo. Ponadto pracodawca powinien mieć prawo odesłania niezaszczepionych pracowników na bezterminowy bezpłatny urlop, podczas którego zawieszony byłby obowiązek składkowy ZUS. Po trzech miesiącach takiego urlopu prawo do dyscyplinarnego zwolnienia.
@ni0bi: Tutaj nie trzeba nawet zakładać. Patrząc tylko na zakażenia w takiej Korei Południowej gdzie do restrykcji ludzie stosują się bezwzględnie ze względu na dyscyplinę jaką mają od dziecka wpojoną można być pewnym, że Zaszczepieni będą roznosić wirusa bardziej od Niezaszczepionych. Bo osoby, które się nie Szczepią to ludzie w przesadnie Wierzących w Boga i moc siły twórczej Wody Święconej lub Ludzie Świadomi Swego Bytu, którzy po prostu nie boją się
Pracownicy tez powinni móc. Juz jednego przesadzili do innego pokoju jak sie zarażę to zarzadam zeby brudasa zwolnili. Nie chce pracowac z roznosicielami zarazy. Plytkarzowi rok temu tez nie zaplacilem bo bez maski robił. Powiedzialem zeby poszedł do sądu. To mu przeszlo. Jeszcze by mi odszkodowanie placił bo katar tydzien pózniej mialem.
Komentarze (285)
najlepsze
Co nie zmienia faktu, że przychodzenie do pracy chorym (i nie ma znaczenia czy grypa czy covid) powinno z
Ahehehahahhahah xD przecież to przełożeni wymuszają przychodzenie do pracy chorym
Posrane to jest, by ludzie
Na czyj koszt te śledzenia? :)
Komentarz usunięty przez moderatora
Komentarz usunięty przez moderatora
Tutaj nie trzeba nawet zakładać. Patrząc tylko na zakażenia w takiej Korei Południowej gdzie do restrykcji ludzie stosują się bezwzględnie ze względu na dyscyplinę jaką mają od dziecka wpojoną można być pewnym, że Zaszczepieni będą roznosić wirusa bardziej od Niezaszczepionych. Bo osoby, które się nie Szczepią to ludzie w przesadnie Wierzących w Boga i moc siły twórczej Wody Święconej lub Ludzie Świadomi Swego Bytu, którzy po prostu nie boją się
100% poparcia dla takiego rozwiazania.
I tak teraz polecą z pracy przy najbliższej okazji. Jeden to wrak człowieka, po covidzie ledwo dyszy.
Niech zdychają w ogóle mi ich nie żal.