Od 2022 roku nastąpią ogromne zmiany w ZUS. Niższy zasiłek chorobowy, krótsze L4, a także macierzyński oraz zasiłek szpitalny po nowemu. Co konkretnie zakłada nowe prawo?

[plimplam]

L4 nie tylko krótsze, ale nie będzie juz możliwości przedłużania go w nieskończoność. 91 dni na rok i koniec.
Bez względu na zmianę kodu choroby, czy przerwy w jego trwaniu.

[slx2000]

@plimplam: A jak ktoś naprawdę jest chory, to zasiłku nie dostanie, ale składki jak najbardziej płacić trzeba?

[elena-mary]

@slx2000: wtedy idzie się po zasiłek rehabilitacyjny tylko wtedy jest komisja i cwaniaczki na przeziębieniu od pół roku nic nie dostaną.

[piatek19]

Czy w związku z tymi ograniczeniami, praktycznie spadną też składki na ZUS?

[J.....i]

@piatek19: Ty lubisz zadawać głupie pytania, co?

[elena-mary]

@piatek19: jakimi ograniczeniami?

[fellipe]

Może i jest gorzej, ale za to jest drożej ( ͡°( ͡° ͜ʖ( ͡° ͜ʖ ͡°)ʖ ͡°) ͡°)

[Mcx00]

"Co konkretnie zakłada nowe prawo?" Zakłada jeszcze większą grabież.

[PlonacaZyrafa]

"Co konkretnie zakłada nowe prawo?" Zakłada jeszcze większą grabież.

@Mcx00: Nie będzie można siedzieć 364 na 365 dni w roku na L4? Grabież!

Nie będą wypłacać chorobowego cwaniakom? Może jeszcze do pracy będzie trzeba chodzić? Zwariowali?!

To jest łamanie praw człowieka!

[b.....9]

@Meybah: tacy jak ty od wieków byli tylko zwykłymi debilami i obecnie tez nimi są.

[N.....i]

Ja kiedyś siedziałem na zwolnieniu 182 dni, bo miałem swoją panią doktor. To był piękny czas. Kasa na koncie, nie pracujesz, podróżujesz. Jak rentier.

[Wasz_Pan]

A co z KRUSem? Policjanci nie podlegają pod ZUS - czy dla nich coś się zmieni?

[karawanawdal]

@LOTA: zakop za kłamliwy tytuł

[Mr--A-Veed]

Ja się spodziewałem, że kolejny wał - a się okazuje, że sensowne zmiany.

1. ukrócenie symulujących choroby, którzy wykorzystywali kruczki prawne i znajomego lekarza do wieczystego zwolnienia.

2. Za pobyt w szpitalu dostaje się 80. procent pensji, a nie 70. jak jest teraz. To chyba dobra zmiana?

3. Większa ochrona matek - nie tracą prawa do macierzyńskiego, jak ich pracodawca kopnie w kalendarz.

4. Jak wygaśnie ubezpieczenie, to prawo doświadczeń trwa

[Mete]

czyli typowy downsizing xD mniej za więcej

[Karuzuo]

Dawno nie widziałem takiego bite’a.