Sprytny ruch marketingowy. Najpierw robisz viralowe video( ludzie zaczynają rzucać i się tym wymieniać na potęgę, komentują, pozycjonują stronę, są wyświetlenia) , kontakt oczywiście w sklepie online lub na stronie, gdzie można podejrzeć produkty. No i facet wychodzi (niezależnie jaki by nie był) na dobrego i opiekuńczego wujka, wzbudzając sympatię i zaufanie. Czapki z głów.
@wormik: też o tym pomyślałem. Osobiście na pewno sprawdzę ich produkty, od dawna szukam producenta ubrań wysokiej jakości, który szyje w Polsce, a nie sprowadza z Chin, natomiast nauczony doświadczeniem z okularami Gepetto muszę się upewnić, że to nie scam.
@emantes88: Jest to smutne. Pracodawca który chce uczciwie płacić, nie ma szans konkurować z firmami które zatrudniają na czarno/półczarno. Efekt tego taki że prędzej czy później zaczyna dawać koperty. Pracownicy się godzą, a na emeryturę odkładają się śmieszne pieniądze.
Ot polska gospodarka, biznes prosty jak konstrukcja cepa i później płacz, że klient chce za tanio, szczególnie gdy lwia część ubrań jest szyta w Azji. Albo muszą produkować towar luksusowy i eksport, albo robic cos bardziej skomplikowanego
Z punktu widzenia tej szwalni najwiekszy sens mialaby wlasnie jakas luksusowa nisza lub sprzedaz ludziom co chca taki product z pobudek etycznych/ekologicznych.
Malym jest coraz trudniej konkurowac w zglobalizowanej gospodarce, przewazajacym trendem jest oligopolizacja, czy jest to dobre - nie, czy tak sie dzieje - tak
Ewentualnie porozglądałbym się po producentach oporządzenia i odzieży taktycznej w PL bo mamy ich kilku i się rozwijają - Baribal Poland, Templars Gear, Helikon i pewnie paru innych.
@cichyobserwator: Przed wszystkim masz Miwo Praszka, Miwo Lublliniec i Wisport (plecaki i ładownice). To ta trójka ma kontrakty z MON. Ale są też inni podwykonawcy, oczywiście.
Miałem kupić w ich sklepie internetowym na alledrogo lniane spodnie. Niestety, a to tu poszło parę groszy, a to tam i nie kupiłem tych spodni. Kupiłem za to dwie polskie bluzki polo w cenie do 30 zł. Gdyby Polacy nie kupowali byle jakich ubrań tylko patrzyli bardziej, aby było made in Poland to te 3 osoby by pracowały i potrzebne były 3 nowe osoby.
Napiszę tak: jeżeli są specjalistkami (faktycznie dobre), to bez problemu powinny znaleźć sobie nową pracę. Jeżeli nie w Krakowie, to może w Łodzi, gdzie branża krawiecka jest chyba bardziej rozwinięta. Jeżeli są naprawdę dobre, to dostaną więcej niż minimalna.
@Adwokat_Boga: wez ogarnij sie dzbanuszku - ktos ma dom dzieci wszystko w krakowie i bedzie do lodzi dojezdzal. Skonczysz swoje smierdzace studia to zobaczysz ze zycie jest troche bardziej skomplikowane.
Jeżeli są naprawdę dobre, to dostaną więcej niż minimalna.
@Adwokat_Boga: Chyba nie bardzo wiesz jak wygląda szukanie pracy w tym chorym kraju ( ͡°͜ʖ͡°) Tu niewielu szuka "dobrych" pracowników, czyli z umiejętnościami na dobrym poziomie. Tu pracodawcy szukają osób, które będą tyrać za minimalną i wykonywać swoje obowiązki. Ktoś kto jest dobry automatycznie zna wartość swojej pracy i może sobie ustalać wyższe pensje, z których
Więc co to jest, bo cały lament sprowadza się do tego, że właściciel uciął koszty działalności zwalniając wykwalifikowanych pracowników. Pod stołem płacić nie chce, dotychczasowe wynagrodzenie jest dla niego ścianą i jednocześnie szuka pracowników. To jakie on warunki oferuje?
Komentarze (98)
najlepsze
Z punktu widzenia tej szwalni najwiekszy sens mialaby wlasnie jakas luksusowa nisza lub sprzedaz ludziom co chca taki product z pobudek etycznych/ekologicznych.
Malym jest coraz trudniej konkurowac w zglobalizowanej gospodarce, przewazajacym trendem jest oligopolizacja, czy jest to dobre - nie, czy tak sie dzieje - tak
Komentarz usunięty przez moderatora
Komentarz usunięty przez moderatora
Komentarz usunięty przez moderatora
@Adwokat_Boga: Chyba nie bardzo wiesz jak wygląda szukanie pracy w tym chorym kraju ( ͡° ͜ʖ ͡°) Tu niewielu szuka "dobrych" pracowników, czyli z umiejętnościami na dobrym poziomie. Tu pracodawcy szukają osób, które będą tyrać za minimalną i wykonywać swoje obowiązki. Ktoś kto jest dobry automatycznie zna wartość swojej pracy i może sobie ustalać wyższe pensje, z których
Więc co to jest, bo cały lament sprowadza się do tego, że właściciel uciął koszty działalności zwalniając wykwalifikowanych pracowników. Pod stołem płacić nie chce, dotychczasowe wynagrodzenie jest dla niego ścianą i jednocześnie szuka pracowników. To jakie on warunki oferuje?
@Logytaze: chyba jakiś inny filmik oglądałem bo nie zauważyłem, żeby mówił, że szuka pracowników