Tak sie konczy promowanie totalirnegp ustroju przez media i na uczelniach.nikt juz z mlodych nie pamieta co to znaczy raj socjaliatycznt Brawa dla pozytcznych idiotow z neuropy
Komunizm działa kiedy wszyscy są niewolnikami. Tylko kto ma pilnować niewolników? Jakaś uprzywilejowana kasta? No to wtedy nie jest prawdziwy komunizm i dlatego nie działa ( ͡°͜ʖ͡°)
@FrasierCrane: No nie był. W komunizmie nie ma postulatu równych płac.
@Luciferrrro: W UK nie podaje sie stawek netto przy pensji rocznej. To jest jakies £2400 miesiecznie na reke. Troche malo na Londyn zeby zyc komfortowo. Ale oczywiscie tak jak mowisz da sie w wynajetym pokoju i samemu gotujac
Rozwojowym i uczciwym modelem, popularnym na rynku anglosaskim, w PL raczej tylko korzystają z tego prawnicy, jest oferowanie udziałów w firmie czy zyskach. Firmy, które dobrze traktują pracowników i hojnie płacą częściej uzyskują sukces rynkowy. W PL takim skowronkiem jest szwedzka IKEA. Co logiczne, bo ludzie starają się żeby coś poprawić, więcej zarobić itd. a nie finansować wychowanie bachora sąsiada, z czego nic nie mają i kombinują tylko tracąc energię i czas
#!$%@? niech jeszcze rzuca wyzwanie tradycyjnej grawitacji i tradycyjnym zasadom dynamiki Newtona. Ekonomia to efektywna alokacja zasobow. Czy jest efektywna alokacja zasobow pienieznych placenie sprzataczce za szorowanie kibla tyle samo co inzynierowi ktory tworzy produkt na ktorym zarabia firma?
@czarne_skarpety: Pomyśl że pensje w twojej firmie to 15-50 tysięcy złotych na rękę. I można wprowadzić wszystkim 20 tysięcy złotych na rękę. Widzisz już skąd się takie pomysły biorą? Z zbyt bogatego społeczeństwa.
'nasze umiejętności były zbliżone' i tutaj można w sumie skończyć. Chłop nie rozumie, że koń który jest pierwszy w wyścigu nie ma 10 razy lepszego czasu niż dziesiąty koń.
@polaczenieszyfrowane: czyli z gościa, o którym napisałem, że robi 2% szybciej, zrobiłeś gościa: Który robi dobrze Który potrafi w marketing Który pracuje i nie siedzi w domu I robi o 2% szybciej
Hmmm a kto zarobi więcej: Gość, który potrafi w marketing, robi bardzo wysokiej jakości robotę i robi o 2% wolniej od gościa czy gość, który robi fuszerkę i nie umie w marketingu, ale robi 2% szybciej?
@Fan_Morawieckiego: to co wypisałeś to cechy które sprawiają, że chłop ogólnie jest lepszy. Tak samo ja mogę powiedzieć że koń który jest pierwszy pomimo że nie jest 10 razy szybszy, jest prawdopodobnie zdrowszy/silniejszy. Ty serio nie kumasz przenośni? Wiadomo że dla większości osób 'lepszy robol' będzie znaczył coś innego, bo każdy patrzy na inne czynniki. Kończę rozmowę, bo szkoda mojego czasu
Podobny dylemat pojawił się, gdy do firmy przyjmował osoby z zewnątrz, którym przyznanie od razu pensji analogicznych do zasłużonych pracowników miało prawo mocno obniżyć morale tych drugich.
Nagłówek mógłby być równie dobrze Polski model płacowy januszpolu nie sprawdza się na świecie xD. Nie wiedziałem że pracując jeszcze w polsce brałem udział w testowaniu komunizmu gdy w drugiej pracy udało mi się wynegocjować stawkę 2 razy wyższą niż inne zasiedziałe tam kuce
Komentarze (275)
najlepsze
Brawa dla pozytcznych idiotow z neuropy
@FrasierCrane: No nie był. W komunizmie nie ma postulatu równych płac.
#!$%@? niech jeszcze rzuca wyzwanie tradycyjnej grawitacji i tradycyjnym zasadom dynamiki Newtona.
Ekonomia to efektywna alokacja zasobow. Czy jest efektywna alokacja zasobow pienieznych placenie sprzataczce za szorowanie kibla tyle samo co inzynierowi ktory tworzy produkt na ktorym zarabia firma?
Który robi dobrze
Który potrafi w marketing
Który pracuje i nie siedzi w domu
I robi o 2% szybciej
Hmmm a kto zarobi więcej:
Gość, który potrafi w marketing, robi bardzo wysokiej jakości robotę i robi o 2% wolniej od gościa czy gość, który robi fuszerkę i nie umie w marketingu, ale robi 2% szybciej?
Nagłówek mógłby być równie dobrze Polski model płacowy januszpolu nie sprawdza się na świecie xD. Nie wiedziałem że pracując jeszcze w polsce brałem udział w testowaniu komunizmu gdy w drugiej pracy udało mi się wynegocjować stawkę 2 razy wyższą niż inne zasiedziałe tam kuce
U mnie w firmie podpisujesz kwit, że za sama rozmowe o tym ile zarabiasz jest dyscyplinarne zwolnienie xD
@abracadaver: taki zapis jest nielegalny
Nie można zabronić pracownikowi mówienia o jego własnej pensji