Nie może? Czyli jak facet na budowie przewiezie taczką dwa razy większy ciężar niż kobieta nie powinien zarabiać więcej przyniając się do dwukrotnie szybszej realizacji zadania, czyli dwukrotnie szybszym otrzymaniu wynagrodzenia za zrealizowany projekt? NO BEZ JAJ!
Chodzi mi o te zawody,w których właściwości płci mają KLUCZOWE znaczenie dla wydajność.
@olderoc: I jak tu gurwa być miłym dla kobiet obdarowywać je kwiatkami, w ich dzień, jak one wykorzystują to przeciwko nam żeby szerzyć jakieś feministyczne wysrywy i obwiniać o wszystko facetów.
Statystyczna kobieta zarabia mniej od statystycznego mężczyzny, ponieważ kobiety wybierają mniej płatne zawody. Gdy pracują na podobnym stanowisku, kobiety i mężczyźni zarabiają praktycznie tak samo. Bloomberg pisze, że różnica wynosi 5% w USA i 3% w Niemczech i we Francji. The Economist pisze o różnicy 2% (dane z 25 państw).
Niczym z akcji feministek wnoszenia lodówki na piętro. Przykładowy koszt usługi 50 zł. Dwóch facetów dostanie po 25zl na głowę. Kobiety po 12.50(we 4 wnosiły lodówkę) . #!$%@? gender gap ( ͡°͜ʖ͡°)
@adekad: Dokładnie! Ile kobiet jest w branżach gdzie się najlepiej zarabia, czyli górnictwo, energetyka, IT? A ile jest kobiet w branżach gdzie się najmniej zarabia: pedagogika, szkolnictwo? Kobiety idą na lekkie studia a potem krzyczą "gender gap"... Szkoda strzępić ryja.
Świadomość nierozsądnych rozwiązań i celowa chęć płacenia komuś mniej nie idą ze sobą w parze
@vind: ale to jest nieefektywne, kosztowne. ci co to zauważą, lepiej będą sobie radzić sobie na rynku i wygrają konkurencję, co z kolei spowoduje upadek tych nieświadomych.
obecnie mamy prędzej niedobór pracowników na rynku.
a jak były czasy nadmiaru pracowników to było inaczej?
A to nie jest tak, że każdy indywidualnie negocjuje stawkę za jaką pracuje, niezależnie od płci, wieku, wzrostu , siły, inteligencji bądź wykształcenia ?
@ProductofPoland1989: Nie. Kobiety nie moga negocjować, nie rozumiesz? Potrzebując afirmacyjnyjnych filmów w internecie, żeby niewidzialna ręka feminizmu sama za nie rozwiązała ten problem.
@KrzLis: Na kobietach nie ciążą żadne ograniczenia. Podobnie jak na mężczyznach. Nie można przerzucać odpowiedzialności za własne życie na zastane konstrukty społeczne, szczególnie jeśli nie są aż tak decydujące. W Polsce kobiety mają taki sam dostep do edukacji co męzczyźni. Nic nie stoi na przeszkodzie zdobywac im potrzebne kwalifikacje, oraz wykształcić cechy potrzebne na zdobycie podwyżki/awansu. Równiez mężczyźni w kwiecie wieku moga z taką samą swobodą korzystać z opieki psychiatrycznej co
Ta metoda (Nopo) podchodzi do opisu stanowiska pracy zbyt ogólnikowo, nie bierze pod uwagę sporej liczby czynników mających ogromny wpływ na zarobki, np. kwalifikacji i szczegółowego doświadczenia, charakteru pracy, wagi realizowanych zadań.
Kwalifikacje są często ocenianie podczas rozmowy wstępnej w odniesieniu do wymagań stanowiska i głównego projektu, czasem nawet epizodyczne lub niezwiązane z karierą zawodową
Pracowałem kiedyś w 20 osobowej grupie , z czego 1/4 to kobiety , wynagrodzenie wszyscy mieli takie same, tylko że najbardziej odpowiedzialne prace wykonywali faceci, to faceci sami się dokształcali , a kobiety miały w dupie pracę , i samokształcenie, za to ciągle miały wymówki że okres ,że nie umie , że musi wyjść wcześniej z pracy itd . Gdybym miał działalność gospodarczą to nigdy bym nie zatrudnił żadnej kobiety.
@bohors: a ja mam odwrotne doświadczenia - to kobiety zazwyczaj częściej się angażują emocjonalnie w prace i próbują być idealnymi pracownikami, podczas gdy mężczyźni mają wyjebkę. ( ͡°͜ʖ͡°)
Kobiety, weźcie się gurwa do nauki a nie obwiniajcie facetów za swoje niepowodzenia. Coś Wam nie wyszło to najłatwiej zwalić to na brak penisa. Równie dobrze moge powiedzieć, że Wy dostałyście pracę bo macie cyce. Co za seksistowskie #!$%@?.
@arinkao: Tylko taki stwór nie istnieje. Co znaczy za taką samą pracę? - ilość przeproacowanych godzin? - wydajność? - zaangażowanie? - stanowisko?
Na jednym stanowisku dwóch facetów może mieć skrajne pensje. Nie ma tym nic złego. Jeden zna lepiej język, jest bardziej odpowiedzialny, robi mnie błędów i z setka innych argumentów. Teraz jak na jednej stronie stawiasz kobietę zamaist faceta to nie
Komentarze (165)
najlepsze
Chodzi mi o te zawody,w których właściwości płci mają KLUCZOWE znaczenie dla wydajność.
@Hoeniker: ja bardzo przepraszam, ale nie wydaje mi się, by to, co piszę, zasługiwało na miano "ujadania".
I co to znaczy, że to "ujadanie" jest "nasze"? Kogo masz na myśli? Mnie oraz kogo?
@Hoeniker: gros.
@Hoeniker: kobietom.
@Hoeniker: się.
@Hoeniker: wątpię.
Tu masz jeszcze kilka przecinków, przydadzą się: ,,,,,,, .
Mam nadzieję, że pomogłem.
Coś bym napisał o biedzie umysłowej, ale
Opieka zdrowotna i pomoc społeczna - 82,2% kobiet; 17,8% mężczyzn
Edukacja - 79,8% kobiet; 20,2% mężczyzn
Działalność finansowa i ubezpieczeniowa - 67,6% kobiet; 32,4% mężczyzn
Zakwaterowanie i gastronomia - 65,8% kobiet; 34,2% mężczyzn
Pozostała działalność usługowa - 64,6% kobiet; 35,5% mężczyzn
Przetwórstwo przemysłowe - 32,6% kobiet; 67,4% mężczyzn
Informacja i komunikacja - 32,4% kobiet; 67,6% mężczyzn
Dostawa wody; gospodarowanie ściekami
@vind:
ale to jest nieefektywne, kosztowne. ci co to zauważą, lepiej będą sobie radzić sobie na rynku i wygrają konkurencję, co z kolei spowoduje upadek tych nieświadomych.
a jak były czasy nadmiaru pracowników to było inaczej?
@vind:
Ta metoda (Nopo) podchodzi do opisu stanowiska pracy zbyt ogólnikowo, nie bierze pod uwagę sporej liczby czynników mających ogromny wpływ na zarobki, np. kwalifikacji i szczegółowego doświadczenia, charakteru pracy, wagi realizowanych zadań.
Kwalifikacje są często ocenianie podczas rozmowy wstępnej w odniesieniu do wymagań stanowiska i głównego projektu, czasem nawet epizodyczne lub niezwiązane z karierą zawodową
@bohors: ale czemu? przecież są 18% tańsze :D
@arinkao: Tylko taki stwór nie istnieje.
Co znaczy za taką samą pracę?
- ilość przeproacowanych godzin?
- wydajność?
- zaangażowanie?
- stanowisko?
Na jednym stanowisku dwóch facetów może mieć skrajne pensje. Nie ma tym nic złego. Jeden zna lepiej język, jest bardziej odpowiedzialny, robi mnie błędów i z setka innych argumentów.
Teraz jak na jednej stronie stawiasz kobietę zamaist faceta to nie
Komentarz usunięty przez moderatora
Komentarz usunięty przez moderatora