Aby dostać premię, pracownicy Biedronki przychodzą do pracy chorzy....

Miliony klientów każdego dnia, a w sklepie obsługa, która do pracy przychodzi mimo choroby. Wszystko po to, żeby nie tracić premii. Czy zakupy w biedronkach to dobry pomysł, skoro zagraża nam epidemia?

[jatylkopytam]

kiedyś byłem 4 soboty w tyrce w #januszex i pod koniec miesiąca rozchorowałem się na 2 tygodnie (5 dni zachaczyło o stary miesiąc) i oczywiście #!$%@? te soboty. Od tego czasu wyleczyłem się z sobót

[ruonim]

@jatylkopytam: Nie wypłacili ci za soboty? Do PIPu.

[jatylkopytam]

@ruonim soboty to premia za l4 zabierają premie

[qkqamil]

Wow odkrycie roku. Ja się pytam dlaczego dzieci w szkołach dostają dyplom na koniec roku za 100 % frekwencję?

[m.....l]

Przecież w każdej firmie tak jest. Ludzie cisną na ferwexach chorzy do roboty, bo za L4 dostajesz o 80% wypłaty, zero premii frekwencyjnej, uznaniowej i kwartalnej.

[Zbyszggo]

Przecież tak jest w większości firm handlowo usługowych nie tylko Biedronce

[M.....s]

Na Podkarpaciu pracodawca nie pozwoli ci na L4 iść. Na urlopie siedzą chorzy xd czacie?

[noell]

Problem nie dotyczy jedynie biedronki. W wielu firmach stosuje się podobne praktyki.
Pracuję w placówce z kontraktem z NFZ i jest dokładnie to samo- L4? no to premi nie będzie...

[Kismeth]

Standard w bantustanie cebulowym.

[Xavax]

U mnie w poprzedniej robocie też są premie uznaniowe: 100% obecności - 500 zł premii. Jeden dzień na żądanie czy nawet chorobowego - premia spada do 200 zł. Kolejne nieobecności -> 0+.
Chciałem to gdzieś zgłosić, ale kierownik mówi, że zakład ustala nagrody i nic nikomu do tego. ¯\_(ツ)_/¯
Bez premii nie masz nawet 2k na rękę. ( ͡° ͜ʖ ͡°)

[Tami]

Wykop to jest na Biedronkę uczulony chyba, i punkt honoru to ją obsmarować xD. Takie myki z premią są we wieeeelu zawodach, gdzie też występuje kontakt z ludzmi. Z resztą nie dziwie się tym ludziom, #!$%@?ć i jeszcze mieć 500zł czy ileś mniej bo się opuściło jakieś dni w pracy.

[konkretnykrakow]

O ile dobrze wiem to pracownik w Biedronce ma 2000 zł miesięcznie a jeżeli nie opuści w ciągu jednego miesiąca ani jednego dnia to ma +500 zł więcej do pensji.