8 przywilejów nauczycielskich - z czego nie chcą zrezygnować pedagodzy
Przywileje nauczycieli zawarte w Karcie nauczyciela są krytykowane od dawna. Nazywane kuriozalnymi i nieprzystającymi do systemu dzisiejszego szkolnictwa (Karta została przyjęta w 1982 roku i była tyle razy nowelizowana, że jej przepisy trudno jest dziś stosować)
O.....a z- #
- #
- #
- #
- #
- #
- 458
Komentarze (458)
najlepsze
1. https://www.portalsamorzadowy.pl/edukacja/nauczyciele-chca-podwyzek-czy-slusznie-rozwiewamy-mity-wokol-ich-zarobkow,119923.html
2. https://wiedzadlapolityki.wordpress.com/2018/04/17/wynagrodzenia-nauczycielskie-kto-ma-racje/
Przy tym jak doceniam analizy jakich dokonuje dr Herbst, tak mam wiele zastrzeżeń do jego wniosków. Nie uważam, żeby niskie pensje były podstawową przyczyną negatywnej selekcji, uważam że znacznie większa wina leży w fikcji jaką są CEN-y (Centra Edukacji Nauczycielskiej). CEN-y nie tylko w niczym nie kształcą i nie dokonują żadnej selekcji pedagogicznej (przepuszcza się tam każdego upartego, gotowego ten kabaret przechodzić).
Nie słyszałem, żeby nauczyciele byli wyłączeni z programu 500+, więc z
2. Nauczyciel powinien pracować 8h dziennie i mieć normalny wymiar urlopu, bo i tak by mieli dni wolne od roboty, czyli dzień nauczyciela, jakieś akademie, zakończenia i rozpoczęcia roku itp, oraz przerwy co 45 minut. W normalnej robocie tego niema. Dodatkowo przy pracy po 8h potrzebnych będzie mniej nauczycieli więc kasy na pensje będzie więcej. W wakacje powinni
Pisze o zmianie
Czyli poniedzialek 8h i wtorek 7-12:30 i fajrant etat tygodniowy zrobiony. Mozna isc do domu i odliczac do wakacji i ferii.
Brak możliwości wzięcia urlopu w dowolnym terminie.
Zamiast tego urlop zgodnie z rytmem szkoły.
Proste nie?
Dodatkowo, które przepisy nie są zagmatwane z powodu wielu nowelizacji?
Większość tak wygląda.
- preferencyjny kredyt np na zakup nieruchomości: nie dość, że na atrakcyjny procent (zależy od banku) to jeszcze przyznawany bez najmniejszych problemów.
- atrakcyjne sposoby finansowania zakupu nowego samochodu: zwykle jest to po prostu 8-10% upustu na dzień dobry dla "grupy zawodowej" nawet przy zapłacie gotówką.
- darmowe wstępy do niektórych placówek muzealnych, teatrów, kin itp
- bilety i karnety ulgowe...
Zapewne jeszcze w wielu
@Wasz_Pan: teraz to mówisz? Brałem jakiś chory kredyt a mam wykształcenie nauczycielskie i mogłem brać jakiś po znajomości? :(
Co do darmowego wstępu to się nie spotkałem chyba, że jako opiekun grupy, ale też nie wszędzie. Na bilety zaś jest ustawowa zniżka dla nauczycieli wynoszącą 33% tylko, że żaden przewoźnik jej nie uwzględnia z wyjątkiem PolRegio.
Nie mam pojęcia.
Wiem tylko, że to właśnie wysokie zarobki najbardziej przyciągają dobrych pracowników.
Czy chciałbym by kiepski nauczyciel uczył moje dzieci - na pewno nie.
Ponadto, jak pokazują liczne badania na świecie, nie istnieje żaden prosty związek między osiągnięciami akademickimi, a kompetencjami pedagogicznymi. Np. matematyk z przeciętnymi wynikami akademickimi, ale dużą zdolnością tworzenia iluminujących analogii, zobrazowań, przykładów, zastosowań praktycznych
Niskie zarobki spowodują tylko to, że żadnej poprawy w jakości kadry nie będzie.
Głupi nauczyciele = głupie społeczeństwo.
Jak i wiele osób, sam miałem kilku takich życiowych nieudaczników za nauczycieli.
Efekt?
4 lata Rosyjskiego w podstawówce dało mi tyle, że alfabetu dobrze nie umiem, zres, ta jak i większość klasy.
Z historią podobnie. Tak wybitnie kiepski był nauczyciel, że ledwo
"Dostają ją m.in. dzięki temu, że wynagrodzenie średnie jest ustawowo regulowane i w przypadku niezrealizowania obowiązku wypłacenia go w poszczególnych grupach awansu, samorządy zobowiązane są do wypłaty dodatku uzupełniającego. Czy przez to możemy rozumieć, że nauczyciele, którzy w ciągu roku nie otrzymywali pensji na poziomie średnich
Tak oto po raz kolejny podzielili cały kraj.
Ludzie się zajmują problemem który i tak ich nie dotyczy, nie mogą z nim nic w sumie zrobić, a rząd w tym czasie znowu przepchnie jakieś cudowne ustawy które to właśnie wszystkich będą dotyczyć.
Co do samych nauczycieli to ja tu widzę proste rozwiązanie.
Zlikwidować wszystkie dodatki, premie,